Come d’uso ve ne diamo conto, su Jobs@ISP, il mercato del lavoro INTERNO di Intesa Sanpaolo, fino al 1 marzo 2024 ci sono 5 nuove opportunità aperte. Trovate una sintesi delle ricerche in corso qui di seguito con i rimandi diretti ai dettagli di ciascuna di esse.
L’Area di Governo Chief Compliance Officer e le Divisioni IMI Corporate & Investment Banking, Private Banking e International Subsidiary Banks stanno cercando nuovi colleghi.
JOB FAMILY AUDIT, RISK, COMPLIANCE & LEGAL
Addetto Outsourcing per l’Area di Governo Chief Compliance Officer
All’interno della struttura Compliance Governance, Privacy e Controlli, potrai sviluppare la tua conoscenza in ambito normativo, presidiando le tematiche di esternalizzazione. Se ritieni di possedere la capacità di lavorare in autonomia, nel rispetto delle scadenze e assicurando la qualità del risultato, questa posizione potrebbe essere la tua occasione! >> Vai alla posizione
JOB FAMILY HR, ORGANIZATION & FACILITY MANAGEMENT
Specialista Sviluppo Progetti di Business per la Divisione Private Banking
All’interno della struttura Organizzazione di Fideuram ISPB avrai la possibilità di coordinare i progetti strategici di business della Divisione Private Banking, curando in particolare la governance dei progetti, l’ingaggio degli stakeholders coinvolti e la predisposizione e monitoraggio dei piani di lavoro. Se hai buone capacità di gestione delle complessità progettuali e ti piace lavorare in team, potresti essere la persona giusta per questa opportunità! >> Vai alla posizione
JOB FAMILY BUSINESS CORPORATE
Controls & Operational Risk Market Conformity Controls Professional per la Divisione IMI Corporate & Investment Banking
All’interno della struttura Controls & Operational Risk Market Conformity Controls cerchiamo una persona da inserire in un team che ha sviluppato diverse misure atte alla verifica della best execution nell’ambito della negoziazione di prodotti OTC con la clientela della Divisione IMI-CIB. Il team di riferimento si occupa anche di sviluppare misure in ottica market abuse, frode interna e anti-financial crime, con l’obiettivo di scandagliare l’intera operatività, OTC e quotata, negoziata dalla Divisione e identificare eventuali schemi anomali. Se hai interesse per queste tematiche, scopri come entrare nella Divisione Corporate & Investment Banking. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY DIGITAL TECH AND DATA MANAGEMENT
Quality Assurance Analyst per la Divisione International Subsidiary Banks
All’interno del Dipartimento Retail & Wealth Management, nella Struttura Digitale, potrai contribuire ad attuare la corretta implementazione dell’agenda di trasformazione digitale, assicurando l’esecuzione di tutti i processi di garanzia della qualità, garantendo un approccio centralizzato per la gestione degli incidenti e dei bug. Potrai lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Se desideri lavorare in team multidisciplinari e multiculturali dove poter utilizzare la lingua inglese ogni giorno, scopri come entrare a far parte della Divisione International Subsidiary Banks. >>Vai alla posizione
JOB FAMILY LENDING, FINANCE, ACCOUNTING & CONTROLLING
Specialista Analisi e Monitoraggio Prodotti e Servizi per la Divisione Private Banking
All’interno del Team Analisi e Monitoraggio Prodotti e Servizi di Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking potrai presidiare il processo di monitoraggio ex-post e contribuire allo sviluppo di analisi ex-ante della gamma di prodotti e servizi offerti dalla Divisione Private del Gruppo. Se “Product Governance”, ”ESG” e “KPI prodotti” sono parole a te familiari, in ambito lavorativo, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostro team! >> Vai alla posizione
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Fino al 31 maggio 2024 resterà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
Il nostro nuovo esperto, Edoardo Lagatta, ha rivisitato la 
Sabato 8 e domenica 9 giugno 2024 si terranno in Italia le Elezioni Europee.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.