Seleziona una pagina

ASSEGNO UNICO

L’assegno per il nucleo familiare.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti  QUI

AUTOMATISMI ECONOMICI

Automatismo economico a 3A2L, Assegno di anzianità, Fungibilità nella 3a Area Professionale e riconoscimento trattamento economico 3A4L, Automatismi ex Aziende incorporate nel gruppo Intesa Sanpaolo per 3A1L.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti  QUI

BANCA DEL TEMPO

La Banca del Tempo è un monte ore di permessi retribuiti a disposizione dei colleghi che, per gravi ed accertate situazioni personali e/o familiari, hanno bisogno di permessi aggiuntivi.

BUONO PASTO

Ticket.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

BUSTA PAGA

Cedolino, Voci retributive, Stipendio, Trattenute.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

CIRCOLO RICREATIVO ALI

ALI è l’acronimo di Associazione Lavoratori Intesa Sanpaolo, ed è il circolo ricreativo del
Gruppo Intesa Sanpaolo a partire dal 7 gennaio 2014.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

CONDIZIONI AGEVOLATE E FINANZIAMENTI

Condizioni agevolate “Nuovo Pacchetto”, Apertura di credito in C/C dipendenti, Finanziamento personale agevolato, Mutuo prima casa, Mutuo casa per i figli, Mutuo seconda casa, Surroga, Rinegoziazione.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

CONTRATTO MISTO

Il cosiddetto Contratto “misto” è una nuova modalità di svolgimento della prestazione lavorativa, nella quale si costituiscono in capo al medesimo lavoratore due rapporti di lavoro: un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con orario a tempo parziale, che ha natura di rapporto di base e un parallelo, contestuale e distinto contratto di lavoro autonomo.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti  QUI

COPERTURE ASSICURATIVE

I colleghi del Gruppo ISP usufruiscono di una serie di Coperture Assicurative che riguardano incidenti e infortuni, invalidità, non autosufficienza e decesso.

DIRIGENTI

La normativa specifica per i Dirigenti.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

FILIALE DIGITALE

Orario, Turni, Ruoli professionali, Inquadramento base, Indennità di ruolo, Consolidamento, Riascolti.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

FORMAZIONE FLESSIBILE

La Formazione Flessibile rappresenta una nuova modalità di fruizione della formazione, durante il normale orario di lavoro, “da casa” o da altro luogo privato concordato con il proprio Responsabile, mediante l’accesso alla piattaforma aziendale dedicata “APPRENDO”.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

HANDICAP E LEGGE 104

Handicap, Assistenza a figli e famigliari con Handicap, Congedo straordinario, Provvidenza a favore dei dipendenti con familiari portatori di handicap grave.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

INDENNITÀ DI RISCHIO

L’indennità di rischio spetta a chi svolge attività di cassa.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

INFORTUNI

Indennizzo per Infortuni Professionali, Indennizzo per Infortuni Extra-Professionali.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

LAVORATORI STUDENTI

Permessi studio per scuole medie inferiori / superiori, Permessi studio per università, Aspettative non retribuite per studio, Assegni di studio.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

LAVORO FLESSIBILE (SMART WORKING)

Il “Lavoro Flessibile”, o smart working, è una nuova modalità di lavoro, diversa dal telelavoro, che prevede lo svolgimento della prestazione lavorativa in luogo diverso dalla sede di assegnazione.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

LECOIP 3.0

Azioni gratuite e piano di investimento per i dipendenti con CCNL del Credito.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti QUI

LONG TERM CARE

Long Term Care (LTC), indica cure di lungo periodo, ci si riferisce pertanto a soggetti colpiti da eventi invalidanti tali da generare uno stato di non autosufficienza caratterizzata dall’impossibilità di condurre una vita autonoma.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

MALATTIA

Autocertificazione della malattia, Certificato di malattia, Rientro anticipato dalla malattia, Malattia durante le ferie, Controllo durante la malattia (visita fiscale), Comporto.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

MATERNITÀ, PATERNITÀ E ADOZIONE

Maternità, Paternità, Adozione, Affidamento, Gravidanza, Maternità a rischio, Interruzione di gravidanza, Parto, Aborto, Congedo parentale, Permessi per allattamento, Assistenza durante la malattia dei figli.

MISSIONI

Tipologia di missioni, Rimborsi e diarie, Trasporto e pernottamento durante la missione, Utilizzo auto personale durante la missione, Polizza Kasko, Corsi di formazione.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

NEOASSUNTI

Panoramica completa di orientamento per i neoassunti.

OPERATIVITÀ DI SPORTELLO

Presidio del rischio, Banconote, Identificazione del cliente, Prelievi, Assegni, Bonifici, Antiriciclaggio, Differenze di cassa.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

ORARIO DI LAVORO

Orario di lavoro, Spostamento di orario, Elasticità, Ritardo, Mancata prestazione, Assenza non giustificata, Intervallo, Banca delle Ore, Straordinario, Prestazioni durante sabato/domenica/festivi, Orario di filiale, Orario filiali flexi, Turni.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

PACCHETTO GIOVANI

A seguito dell’Accordo integrazione Gruppo UBI del 14 aprile, il Pacchetto giovani, è per noi uno dei punti qualificanti dell’accordo, perché rappresenta un riconoscimento per i giovani e conseguentemente per i redditi bassi, esteso, grazie alla nostra determinazione, anche ai contratti misti e a coloro che sono stati assunti antecedentemente al 29 settembre 2020 (platee che l’azienda, pur dichiarando di voler accogliere la richiesta di parte sindacale, inizialmente non intendeva ricomprendere).

PART TIME

Contratto individuale di Part Time, Domanda di Part Time, Tipologia di Part Time, Durata del contratto Part Time, Rimodulazione dell’orario, Orario di lavoro, Elasticità, Intervallo, Buono pasto, Straordinario, Formazione fuori orario, Ferie, Permessi ex festività, PCR, Ripristino del rapporto di lavoro a Full Time.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Prestazioni pensionistiche, Prestazioni prima del pensionamento, Anticipazione, Trasferimento, Riscatto, Prestazioni accessorie (polizza morte/invalidità permanente), Disciplina fiscale dei contributi / rendimenti / prestazioni,
Fondo Pensione A Contribuzione Definita Del Gruppo ISP, Cassa Di Previdenza Della Cassa Di Risparmio Di Padova E Rovigo, Cassa Di Previdenza Integrativa Per Il Personale San Paolo, Fondo Pensioni Per Il Personale Cariplo.

PREVIDENZA GENERALE

Contribuzione obbligatoria (INPS), Contributi figurativi / da riscatto/ da ricongiunzione / volontari, Ecocert, Pensione di vecchiaia, Pensione anticipata, Calcolo della pensione, Pensione di inabilità, Assegno di invalidità, Pensione di reversibilità, Pensione indiretta ai superstiti.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

PVR – PREMIO VARIABILE DI RISULTATO

Premio Variabile di Risultato (PVR) riferito all’anno precedente in erogazione a maggio dell’anno corrente e conto sociale .

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

REPERIBILITÀ E INTERVENTI

Rintracciabilità del dipendente fuori dal proprio orario di lavoro, Intervento in reperibilità, Indennità di reperibilità.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

RUOLI PROFESSIONALI IN STRUTTURE DI GOVERNANCE

Ruoli professionali nelle strutture di Governance, Complessità processi gestiti, Inquadramento base, Indennità di ruolo, Consolidamento.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

RUOLI PROFESSIONALI, INQUADRAMENTI, INDENNITÀ

Ruolo professionale, Inquadramento base, Indennità di ruolo, Indennità di direzione, Complessità della filiale, Complessità del portafoglio, Consolidamento, Fungibilità nella 3 Area Professionale (automatismo economico 3A4L).

SALUTE E SICUREZZA

Organizzazione della sicurezza, Ambiente di lavoro, Microclima, Videoterminalisti, Medico competente, Sorveglianza sanitaria, Rischio rapina, Stress da lavoro correlato, Mobbing, Rischi ambientali, Gestione delle emergenze.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

SEGGI ELETTORALI E CARICHE PUBBLICHE

Permessi per componenti di seggi elettorali, Diritti e permessi per gli eletti in cariche pubbliche, Diritti per consiglieri di parità.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

TFR

Trattamento di Fine Rapporto, Misura del TFR, Rivalutazione TFR, TFR e fondi pensione, Trattamento fiscale del TFR, Anticipazione TFR.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

TRASFERIMENTI

Trasferimento a richiesta (liste, zone), Trasferimento d’ufficio, Mobilità professionale, Trattamento economico per trasferimento, Mobilità per strutture di Direzione Centrale.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI

VALUTAZIONE DEL PERSONALE

Valutazione del personale, Scheda di valutazione, Giudizio sintetico finale, Autovalutazione, Verifica di omogeneità delle valutazioni, Ricorso alla valutazione.

Per poter visualizzare la guida devi autenticarti   QUI