Carissimi iscritti, colleghi e naviganti a vario titolo,
un anno molto complicato sta finendo e se ne approssima uno nuovo avvolto da incertezze e preoccupazioni. Anche per questo l’attività sindacale è sempre più frenetica e l’esigenza da parte dei colleghi di capire e orientarsi in questo tumultuoso cambiamento è, giustamente, fortissima.
In tutto questo pensiamo che il Sistema Integrato di Comunicazione (sito web, newsletter, facebook) della FISAC Intesa SanPaolo dia il suo contributo nel favorire una corretta e tempestiva circolazione di informazioni e idee.
Circolazione e non semplice trasferimento. Il nostro obiettivo infatti è quello di costruire una comunità in cui informazioni e idee viaggino in molte direzioni, siano uno scambio e non solo una trasmissione. Proprio per questo nel corso del 2011 abbiamo potenziato i canali di social networking (i commenti alle notizie e facebook) collegati al nostro sito affiancandoli alla tradizionale attività di pubblicazione delle news e al loro invio a tutti gli iscritti tramite newsletter. Dopo un po’ di mesi possiamo dire che la sperimentazione ha avuto successo: i commenti degli utenti alle news pubblicate sono ormai centinaia e in molti casi (ad esempio la partita degli esuberi o a quella dei finanziamenti) hanno consentito approfondimenti molto specifici, tempestivi e di larghissimo interesse su materie estremamente complesse, non sintetizzabili in un singolo comunicato. Lo stesso per quanto riguarda la nostra pagina facebook, che proprio per la snellezza dello strumento consente comunicazioni addirittura in anticipo rispetto ai canali ufficiali, oltre ovviamente a garantire lo scambio di opinioni, interventi, critiche, suggerimenti. Non è un caso se ormai quasi 700 persone hanno deciso di far parte della nostra comunità facebook e alcune migliaia ne visitano la pagina.
Dunque la circolazione delle idee e la costruzione di un processo di interscambio e di socializzazione (che è di più del semplice “ascolto”) sono al centro della nostra attenzione.
Ma naturalmente abbiamo lavorato molto anche sulla nostra capacità di fornire informazioni serie ed affidabili. Un caso esemplare è quello delle nostre guide (nel corso del 2011 ne abbiamo pubblicate 18!) che sono ormai un vero punto di riferimento. Anche in questo caso i numeri sono più che rilevanti: attualmente gli utenti che si sono registrati per la consultazione delle guide sono 6.864 (a fine 2010 erano 2.884). Più in generale il nostro sito si sta avvicinando al milione di visite, obiettivo che contiamo di raggiungere nel primo semestre del 2012 e quindi in soli due anni di attività dalla partenza dell’unificazione dei precedenti siti Intesa e SanPaolo. Parallelamente abbiamo completato la prima fase di creazione di un sistema di mailing list che finalmente raggiunge tutti i colleghi iscritti di qualunque azienda del gruppo. Nel corso del primo semestre del 2012 completeremo la costruzione delle liste decentrate per azienda / territorio e affineremo la precisione degli invii e la velocità di aggiornamento degli indirizzari.
La vostra attenzione, i vostri suggerimenti, le vostre critiche ci spingono a cercare di fare sempre meglio, garantendo innovazione e alti standard. Speriamo di esserne in grado.
A questo punto non ci resta che farvi i nostri migliori auguri per un 2012 all’insegna dei valori di impegno e solidarietà che soli possono farci attraversare i territori inesplorati che ci attendono.
Lo staff dei Sistemi Informativi FISAC Intesa SanPaolo
Paolo Barrera barrera@fisac.net
Marianna Broczky marianna.broczky@intesasanpaolo.com
Gianfranco Goria cesi@fisac.net
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
Avete fatto e state facendo veramente un grande lavoro.
Grazie anche per la disponibilità, sempre pronta su ogni richiesta e consulenza.
Buon 2012 a tutto lo staff.
Alessandro Bedeschini.