#BonusNido2020
Le novità e le agevolazioni per la frequenza degli asili nido pubblici e privati per il 2020. Necessario l’ISEE minorenni per i casi previsti per legge (genitori non sposati e/o non conviventi) e ISEE ordinario (che vale come ISEE minorenni) in tutti gli altri casi per la presentazione della domanda. Fino a 25.000 euro di ISEE minorenni spetteranno fino a un massimo di 3.000 euro, da 25.001 euro a 40.000 euro fino a 2.500 euro. Oltre la soglia di 40.000 euro o in assenza di presentazione dell’ISEE spetterà l’importo minimo di 1.500 euro. L’ISEE deve essere quello del 2020 già attestato e non va allegato, ma viene abbinato automaticamente da Inps. Chi ha fatto domanda nel 2019 riceverà un sms per aggiornare la domanda dello scorso anno per quello in corso.
#BonusBebè2020
Bonus bebè (assegno di natalità) confermato anche per il 2020 per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio al 31 dicembre.
L’INPS ha pubblicato le circolari in merito a Bonus Nido e Bonus Bebè. Avevo già provveduto ad aggiornare la Guida Maternità e Paternità con le novità che le circolari hanno reso applicative. Consultate la guida per queste e tutte le altre normative relative a Maternità, Paternità e Adozione.
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Come sempre sono a vostra disposizione per approfondimenti e consulenze e vi ricordo che potete contattare anche i nostri sindacalisti sul territorio (qui trovate tutti i loro riferimenti).
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Il problema al quale ancora non ci è stata data RISPOSTA, ne dall’azienda tramite People ne da Voi è come calcolare l’ISEE 2020… Dobbiamo includere il rapporto fiduciario c/o SIREFID relativo al LECOIP? Era giunta qualche voce che va dichiarato però a ZERO… ATTENDIAMO RISPOSTA dato che i controlli INPS lo hanno rilevato ad alcuni colleghi. Non vi nego che rimaniamo basiti dato che dalle Vs indicazioni in sede di sottoscrizione del LECOIP (vedi guida sindacato sul LECOIP) veniva menzionato solo l’aumento del CUD ma non la presenza di un deposito presso Fiduciaria da Dichiarare…
Nessuno dei soggetti da te citati fornisce risposte ultimative, perchè solo l’INPS e di conseguenza i CAAF possono offrire risposte certe sulle Certificazioni ISEE. Le normative ISEE sono cambiate post Lecoip, ovviamente non sono negoziabili in sede sindacale, e di questo si deve tenere conto. Detto questo, NON è vero che nelle nostre indicazioni in sede di sottoscrizione abbiamo segnalato solo l’aumento del CUD. Abbiamo parlato fin da subito dei possibili impatti sulle future certificazioni ISEE e su altre voci, proprio perché eravamo consci della variabilità delle normative fiscali. La nostra guida è tutt’ora on line e specifica che avrebbero potuto esserci ricadute su vari aspetti. La necessità di dichiarare il deposito presso fiduciaria (o meglio l’eventualità di tale necessità, poichè allo stato attuale non c’è interpretazione univoca) è emersa successivamente alla sottoscrizione, ma rientra nelle possibili ricadute (anche a fronte di eventuali variazioni di legge) a cui abbiamo fatto riferimento nella guida.