In base alla normativa vigente, entro il 31 dicembre 2024, occorre dichiarare al Fondo l’importo dei “Contributi non Dedotti” per l’anno 2023, attraverso l’apposita funzione web – sempre disponibile – all’interno dell’Area Riservata, senza dover inoltrare documentazione cartacea. Nell’impossibilità di utilizzare l’applicativo web (ad esempio nel caso di soggetti fiscalmente a carico minorenni) si può richiedere la modulistica cartacea attraverso il “FORM MAIL” nella sezione “Contatti” sito internet del Fondo.
La sopra richiamata normativa (art. 8, comma 4, del Decreto Legislativo n. 252/2005), prevede che i contributi versati alle forme di previdenza complementare, dal lavoratore e dal datore di lavoro (escluso il TFR), siano deducibili dal reddito complessivo per un importo non superiore a 5.164,57 euro annui. La parte eccedente tale limite, per non essere tassata al momento della liquidazione della prestazione, deve essere comunicata da ciascun interessato al Fondo Pensione.
La contribuzione, versata per il tramite del Datore di lavoro, è rilevabile dalla CU 2024 (redditi 2023) alle caselle:
- 412 – Contributi di previdenza complementare dedotti dai redditi, entro il limite sopra indicato di € 5.164,57 (da non comunicare);
- 413 – Contributi di previdenza complementare non dedotti dai redditi – è eventualmente riportato l’ammontare dei versamenti che non ha beneficiato della deduzione e che deve essere certificato al Fondo.
Con riferimento all’ammontare dei contributi versati alla previdenza complementare dal datore di lavoro in sostituzione del Premio Variabile di Risultato (dato rilevabile dalla CU 2024 – redditi 2024 – alla casella 574), sulla base dei chiarimenti dell’Agenzia dell’Entrate (Risoluzione n. 55/E del 25 settembre 2020) non è più necessaria, da parte degli iscritti alcuna comunicazione al Fondo. Nell’Area Riservata del sito Internet del Fondo, alla voce “PREMIO DI RISULTATO” è possibile visualizzare, anno per anno, il dato comunicato dal Datore di lavoro e recepito dal Fondo. Si ricorda che tali somme beneficiano dell’esenzione fiscale in sede di erogazione della prestazione, nei limiti di importo annuale stabilito dalla normativa di riferimento.
La materia fiscale relativa ai Fondi Pensioni è particolarmente complessa e articolata. Puoi approfondirla consultando la nostra Guida alla PREVIDENZA COMPLEMENTARE e comunque i nostri sindacalisti sul territorio (qui trovi tutti i loro riferimenti) sono a tua disposizione per ogni chiarimento.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
Buongiorno,
i contributi di previdenza non dedotti (casella 413 del cud 2023)
sul portale area riservata, va compilato in corrispondenza del 2024 (per i redditti del 2023) o sul 2023 per i redditti del 2023
Grazie
Ciao Carlo.
Vanno inseriti nell’anno relativo al reddito… quindi nel 2023.
Buona giornata.
Giampiero
Buongiorno. I contributi versati in sostituzione del premio variabile concorrono al raggiungimento della soglia esente di 5164 euro?
Ciao Claudio.
No, non solo non concorrono al raggiungimento del limite, ma non faranno neppure parte della base imponibile delle future prestazioni previdenziali.
Buona giornata.
gp
Buongiorno, due domande: il contributo a conto sociale figli (120€)può essere destinato al fondo pensione figli qualora non si riuscisse ad ottenere rimborso nel conto sociale?
stessa domanda per il PVR destinato a conto sociale –> in caso di mancato utilizzo può essere destinato in seconda battuta al fondo pensione del dipendente?
Ciao Nadia.
Il contributo di Euro 120 nasce per essere destinato a posizione previdenziale aperta ai figli a carico. Il conferimento a Conto Sociale è una opzione di scelta alternativa. In caso di conferimento a Conto Sociale, l’eventuale credito residuo al 31 dicembre dell’anno della richiesta sarà versato sulla posizione individuale intestata al figlio presso il Fondo Pensione Intesa Sanpaolo, nel mese di febbraio dell’anno successivo.
Per quanto riguarda il PVR a Conto sociale, l’inoptato per rimborsi spese può essere destinato al Fondo Pensioni anche nella seconda parte dell’anno.
i contributi alla previdenza dei figli concorrono al computo dei 5164€?
Si, certo…
Buon pomeriggio,
due info: 1.la contribuzione volontaria, sospesa nel primo trimestre 2024, sarà riattivata automaticamente nel prossimo mese oppure è necessario tramite portale people, reinserire la contribuzione in base alle percentuali scelte?
2.Se il montante del fondo previdenza complementare supera l ammontare di € 100.000,00 ci sono impatti differenti sul trattamento fiscale?
Grazie per l’attenzione
Ciao Emilia.
1. la contribuzione verrà riattivata automaticamente dal mese di aprile;
2. é vero che per le prestazioni in capitale l’ammontare elevato del montante residuo potrebbe compromettere la possibilità di ottenere alcune agevolazioni fiscali. L’argomento è davvero complesso per essere affrontato in maniera esaustiva in questa risposta. Consiglierei di consultare la Guida alla Previdenza Complementare o di mettersi in contatto con il nostro esperto in materia.
Buona giornata.
gp