Alcuni velocissimi aggiornamenti dall’incontro di oggi.
Indice
Sblocco SVL
A partire dalla prossima settimana verrà rimosso il blocco informatico che subordinava la fruizione delle giornate di Sospensione volontaria alla fruizione delle ex festività. Potranno anche essere variate le causali di fruizione di giornate già eventualmente fruite.
Comunicazione eventuali residui ferie a ore
Gli eventuali residui di ferie a ore relativi al 2019 verranno comunicati non prima di marzo per permettere il completamento della rendicontazione informatica dei residui medesimi.
Caricamento permessi compensativi per lavoro al sabato nelle filiali flexi
E’ stato completato il caricamento di quei permessi compensativi per lavoro al sabato nelle filiali flexi che non erano stati correttamente censiti dalle procedure informatiche.
Errato caricamento in capo ai Direttori di “portafogli” clienti
Abbiamo segnalato all’azienda varie anomalie per le quali numerosissimi clienti risultavano “in carico” ai Direttori di filiale in contraddizione con quanto previsto dal modello di servizio. L’azienda ha chiarito che si tratta di un errore informatico e che sta lavorando alla sua soluzione.
Situazione FIR
In risposta a nostre richieste di chiarimento, l’azienda ha precisato che sono pervenute al Fondo Indennizzo Risparmiatori ex Banche Venete circa 97.000 richieste di documentazione, di cui circa la metà già evase. I termini di 30 giorni per fornire la documentazione richiesta ai clienti non sono perentori, ma in ogni caso tutte le pratiche dovranno essere evase entro il termine ultimativo e non prorogabile del 18 aprile 2020. In ragione di ciò l’azienda ipotizza un prolungamento dell’adibizione dei colleghi attualmente in forza alla Task Force FIR.
Situazione Prelios
L’azienda ha dichiarato che tutti i distacchi di colleghi verso Prelios sono stati completati e sono stati definiti i Responsabili di Prelios a cui fare riferimento per ciascun territorio. ha inoltre dichiarato che sono stati previsti e parzialmente realizzati specifici piani di formazione per il personale coinvolto. Ha inoltre precisato che sono stati affrontati e sono in via di risoluzione alcuni dei problemi informatici e procedurali che sono stati riscontrati dai colleghi.
Arretrati e disservizi Fondo Sanitario
Abbiamo segnalato l’incremento dei vari ritardi e disservizi amministrativi collegati al Fondo sanitario che stanno assumendo dimensioni veramente preoccupanti. L’azienda ha dichiarato che si procederà con una veloce verifica. Vi terremo aggiornati.
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.