Fino al 28 febbraio è possibile inserire le richieste relative al conguaglio 1° anno e anni universitari successivi al primo frequentati nell’a.a. 2015/2016.
La procedura per la “Richiesta assegni di studio” deve essere effettuata per via elettronica ed è disponibile in Intranet > Intesap > Employee Self Service > Sportello Dipendente. A tale richiesta deve essere allegato, in formato elettronico PDF, un documento a scelta tra:
a) il certificato esami, in carta semplice ad uso borsa di studio (ai sensi del D.P.R. 642/1972 Tab. B Art. 11) o in bollo, rilasciato dalla Segreteria Universitaria con i dati anagrafici dello studente, l’elenco cronologico con le date degli esami sostenuti e il totale dei crediti acquisiti
b) dichiarazione sostitutiva stampata dal sito dell’Università con i dati identificativi dell’università, i dati anagrafici dello studente, l’elenco cronologico con le date degli esami sostenuti e il totale dei crediti acquisiti. La dichiarazione dovrà essere firmata e datata
c) libretto elettronico con l’indicazione dell’url (no copia e incolla) con i dati identificativi dell’università, i dati anagrafici dello studente, l’elenco cronologico con le date degli esami sostenuti e il totale dei crediti acquisiti.
Non verranno accettati documenti diversi da quelli sopra elencati.
L’Azienda si riserva, ove lo ritenesse necessario, di chiedere ulteriore documentazione per effettuare la valutazione della richiesta.
In ogni caso, dopo il 28 febbraio 2017, la richiesta dovrà essere nello stato “Inviata” altrimenti non sarà presa in considerazione.
Per qualsiasi approfondimento o consulenza pwersonalizzata potete consultare la nostra Guida agli assegni di studio per i figli dei dipendenti
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.