L’azienda ha appena comunicato che – ai sensi dell’accordo 16.11.2021 – la cessazione per accesso al Fondo di Solidarietà alla data del 31 dicembre 2023 riguarderà:
1) Coloro che maturano il diritto entro il 31 marzo 2026
2) Coloro che si trovano in condizione di disabilità grave (Legge 104 art. 3 comma 3 per sé) o che hanno invalidità dal 67% che abbiano finestra entro il 1° agosto 2028.
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Io maturo il diritto (vecchiaia) l’11/2026 e facevo conto di andare via anch’io, essendo tre anni precisi di Fondo Esuberi. E adesso quando vado via??
Come in tutti i precedenti accordi di Esodo, l’accordo prevede come diritto la sola finestra ultima (nel caso dell’accordo del 16/01/21 l’ultima finestra di uscita è il 31/03/25), mentre tutte le finestre precedenti sono solo una facoltà di anticipo unilaterale aziendale. Non siamo quindi in grado di fare in questo momento previsioni sulle uscite anticipate rispetto alla finestra ultima di uscita.
Il valore 67% è compreso? Ovvero dal 68% ?
Il 67% è compreso.
Io vado in pensione al 1/1/27 e contavo di avere un esodo di 3 anni, ma facendo i conti qui si arriva a mala pena a 2 anni e 3 mesi.
Considerando che vado con la vecchiaia, a 67 anni, diventa “faticoso” resistere.
L’esodo è anche il mezzo per rendere gli ultimi anni, prima del raggiungimento della pensione, meno stressanti e visto il clima e la situazione in azienda, sarebbe stato utile che i sindacati sollevassero anche questa questione.
Se va avanti così si deve aspettare ancora molto, con tutte le difficoltà a sopportare l’ufficio!
per chi ha aderito, ma non ha ancora ricevuto nessuna comunicazione ci sono notizie?
L’azienda avrebbe dovuto contattare i colleghi che rientrano in graduatoria, ma al momento non abbiamo certezza che abbia proceduto. In ogni caso ricordiamo che rientrano tutti i colleghi che maturano il diritto pensionistico entro 31 maggio 2027. In caso di dubbi puoi chiedere una verifica individuale al tuo Gestore del Personale
Buongiorno…ma la notizia è solo per l’accordo 16/11/21, giusto?…Per il precedente accordo del 29/09/20 è tutto confermato, corretto? Io maturo il 30/11/23 con uscita con accesso al Fondo Solidarietà entro il 31/12/23… di seguito la comunicazione di conferma a suo tempo ricevuta:
Da: Accordo_Esodi
Inviato: giovedì 25 novembre 2021 12:01
Oggetto: Comunicazione Protocollo 29 settembre 2020
Gentile Collega,
la Sua accettazione dell’offerta al pubblico per accesso al Fondo di Solidarietà da Lei presentata ai sensi del Protocollo 29 settembre 2020 è valida.
Almeno 30 giorni prima della data di cessazione riceverà i dettagli e le informazioni utili per la risoluzione del Suo rapporto di lavoro secondo le previsioni del Protocollo 29 settembre 2020.
E’ gradita l’occasione per porgerLe i migliori saluti.
INTESA SANPAOLO S.p.A.
Anche nella qualità di Capogruppo
La news riguarda solo i colleghi che hanno aderito all’esodo in base all’accordo 16/11/21. Per tutti coloro che avevano aderito all’esodo precedente non cambia nulla ed usciranno tutti con la finestra di dicembre 2023.
Grazie mille per la conferma. Saluti!