Il Fondo Pensioni del Gruppo Intesa Sanpaolo ricorda ai colleghi “ex banche venete” (già iscritti al 31 dicembre 2017 a forme di previdenza complementare individuate nel tempo dalle parti aziendali come Fondi di riferimento del perimetro ex-Banche Venete) che, al fine di conservare, con effetto dal 1° gennaio 2018 l’aliquota datoriale in essere al 30 giugno 2017, devono perfezionare entro il 30 giugno 2018 l’adesione al Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo.Il fondo ha anche redatto una una mini-guida per coloro che intendono:
- aderire al Fondo;
- attivare contributo datoriale (c.d. iscritti “silenti”);
- trasferire precedenti posizioni;
- contattare il Fondo (indirizzo posta elettronica e numero telefonico cui fare riferimento per eventuali chiarimenti relativi alle procedure di adesione/trasferimento).
L’applicativo di adesione sopra citato è presente sull’intranet aziendale in “Persona > Welfare > Previdenza > Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo > Applicativo on line Modulo TFR2 e/o Adesione Fondo Pensione” (→accesso rapido all’applicativo)
Eventualmente i colleghi ex Venete possono scaricare il Mod.-trasferimento-entrata-per-dip-EX-BANCHE-VENETE direttamente da qui.
Vi ricordiamo inoltre che per tutte le questioni relative alla previdenza Integrativa, potete consultare la nostra Guida alla PREVIDENZA COMPLEMENTARE
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.