Vi riportiamo le principali novità contenute nella busta paga di ottobre (complete dei rimandi alle nostre guide specifiche), ricordandovi che per approfondire la lettura della busta paga in tute le sue voci specifiche potete consultare la nostra Guida alla BUSTA PAGA
C.C.N.L. 31 marzo 2015 – tabelle economiche decorrenza 1 ottobre 2017
Sono state applicate le nuove tabelle con decorrenza 1/10/2017 previste dal CCNL 31 marzo 2015.
Ve ne avevamo dato notizia, completa di tabelle, qui
Assegno Personale ex CCNL 11/7/99
Si è provveduto a rivalutare la voce Assegno Personale ex CCNL 11/7/99 con la percentuale prevista dalla circolare Abi di Luglio 2015.
Provvidenze di studio ai figli dei dipendenti
Nel cedolino di ottobre sono in liquidazione con voce 1611 – PROVV.FIGLI STUDENTI, le provvidenze di studio per i figli dei dipendenti relativamente alla scuola secondaria di primo e secondo grado (medie inferiori e superiori).
Si ricorda che entro il 30 novembre p.v. potranno essere avanzate le richieste relative all’iscrizione al 1° anno di università (anno accademico 2017/2018) con liquidazione nel cedolino di dicembre p.v.
Per approfondire le questioni relative agli assegni di studio potete consultare la nostra Guida ASSEGNI DI STUDIO PER I FIGLI DEI DIPENDENTI
Ciao, curiosita’…. io non guardo molto in busta paga , ma mi e’ caduto l’occhio sul TFR, la cui cifra e’ piu’ bassa sia sul lordo che sul netto rispetto al mese scorso, chissa’ come mai?
la questione richiede una verifica individuale. Devi scrivere direttamente al nostro esperto di TFR, giampiero.reccagni@intesasanpaolo.com
Con il recente accordo sulla mensilizzazione del premio di rendimento e’ stata anche stabilita la rivalutazione di alcune voci del cedolino riepilogate nell’allegato 2 di quell’accordo, peraltro con decorrenza 1.1.2015, come mai nel cedolino di ottobre non c’e’ la rivalutazione di tutte queste voci ne’ gli arretrati? Grazie
Ciao Giovanni,
l’azienda deve sistemare le procedure sia per la mensilizzazione dei premi che per gli adeguamenti delle voci retributive dell’allegato.
I tempi quindi non saranno veloci, fermo restando che comunque riconosceranno tutti gli arretrati spettanti.
O.K. grazie per la precisazione.