marzo,2024
29maralldayTermine Possibilità Di Optare Per Il Buono Pasto Elettronico
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Come previsto dall’accordo del 8 dicembre 2021, fino al 29 marzo 2024 è possibile effettuare la propria scelta, alternativa al buono pasto elettronico di € 7. La scelta può essere effettuata accedendo
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Come previsto dall’accordo del 8 dicembre 2021, fino al 29 marzo 2024 è possibile effettuare la propria scelta, alternativa al buono pasto elettronico di € 7.
La scelta può essere effettuata accedendo al portale #People > Servizi Amministrativi > Richieste Amministrative > Scelta buono pasto dal 19 febbraio al 29 marzo 2024.
Le opzioni disponibili sono:
– buono pasto elettronico del valore di € 7,00.
– buono pasto cartaceo del valore di € 5,16.
A fronte di una modifica della scelta rispetto a quella in essere, la nuova opzione avrà validità per i buoni pasto erogati da luglio 2024.
Se non si effettua alcuna scelta entro il 29 marzo 2024, sarà attribuito automaticamente il buono pasto elettronico.
Nel caso in cui si stia già versando il valore del buono pasto all’Assistenza Sanitaria Integrativa o alla Previdenza Complementare Aziendale, si ricorda che l’opzione è modificabile ogni due anni e resterà quindi valida sino al 30 giugno 2025. Tale scelta di destinazione del buono pasto potrà essere modificata o rinnovata nel 2025, con decorrenza 1° luglio 2025.
Il buono pasto elettronico del valore di € 5,29 è riconosciuto automaticamente ai dipendenti a tempo parziale che non effettuano la pausa pranzo e a quelli con articolazione oraria su sei giorni (6×6) pari a 36 ore settimanali.
Inoltre, per ogni giornata intera di Lavoro Flessibile “da casa” o di Formazione Flessibile sarà riconosciuta, su base mensile a consuntivo, una specifica indennità di buono pasto in forma elettronica del valore di € 4,50.
Per saperne di più puoi consultare le “Regole in materia di buono pasto” e le FAQ.
Eventuali richieste di supporto possono essere inviate in #People > Assistenza.
Con l’occasione vi ricordiamo che potete consultare la nostra GUIDA BUONO PASTO che tra l’altro è stata recentemente riattribuita al nostro nuovo esperto Luca Nobile che è a vostra disposizione per chiarimenti e consulenze. Vi ricordiamo che potete contattare anche i nostri sindacalisti sul territorio (qui trovate tutti i loro riferimenti).
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