Su Jobs@ISP, il mercato del lavoro INTERNO di Intesa Sanpaolo, fino al 7 giugno ci sono 8 nuove opportunità aperte per chi desidera intraprendere nuove sfide professionali, arricchire le proprie competenze e conoscere altre realtà del Gruppo
Le Aree di Governo Chief Audit Officer, Chief Compliance Officer, Chief IT Digital Innovation Officer e le Divisioni Banca dei Territori e Corporate Investment Banking stanno cercando nuovi colleghi.
Clicca qui per scoprire di più.
Per conoscere i profili, visita #People-Jobs@ISP.
JOB FAMILY BUSINESS DI PRODOTTO
Associate Energy & Industry Specialised Lending per Banca IMI
Hai sempre sognato di fare un’esperienza lavorativa nella Banca di Investimento del Gruppo? Senti un certo interesse verso la valutazione e la strutturazione di finanziamenti e operazioni straordinarie? Hai anche capacità analitiche e precisione nella preparazione di documenti che raccontano i progetti a cui stai lavorando? Scopri la posizione Associate Energy & Industry Specialised Lending di Banca IMI. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY IT
Auditor ICT Foreign Network per il Chief Audit Officer
Ti piacerebbe presidiare le attività di Audit individuando i rischi tecnologici? Informatica, coding e tecnologia sono tue grandi passioni? Ti entusiasma lavorare in team in un contesto in rapida evoluzione? Potresti essere la persona giusta per diventare Auditor ICT Foreign Network per il Chief Audit Officer. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY QUANTS
Auditor Tesoreria e Banking Book per il Chief Audit Officer
Non vedi l’ora di approfondire le tematiche di Banking Book? L’analisi del rischio finanziario ti incuriosisce? Ami relazionarti con le persone e vuoi sfruttare questa tua caratteristica anche sul luogo di lavoro? Candidati per la posizione Auditor Tesoreria e Banking Book. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY REGULATORY
Compliance Specialist per il Chief Compliance Officer
Ti piacerebbe dedicarti ad attività inerenti al controllo della normativa di settore e al mondo MiFID II? Ti interessa la negoziazione di titoli e di strumenti derivati? Ami collaborare e dare sempre il tuo supporto alle persone, anche nei processi aziendali? Candidati per entrare a far parte dell’Area Chief Compliance Officer. >> Vai alla posizione
Auditor Assicurazioni e SGR per il Chief Audit Officer
Ti entusiasma l’idea di poter gestire i processi di Audit? Vorresti approfondire sotto questo aspetto le realtà della Divisione Insurance e Asset Management? Hai uno spiccato interesse verso tutto ciò che riguarda l’analisi dei rischi nei processi aziendali? Questa posizione aperta nell’Audit Governance Wealth Management potrebbe interessarti! >> Vai alla posizione
JOB FAMILY STAFF
Osservatorio e Presidio Innovazione per il Chief IT Digital Innovation Officer
Vorresti esplorare nuovi modelli di business per accrescere la competitività del Gruppo? Desireresti studiare i trend di innovazione e lavorare per progetti? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte dell’Osservatorio e Presidio Innovazione. >> Vai alla posizione
PM Innovazione per il Chief IT Digital Innovation Officer
Hai il pallino dell’innovazione e vorresti diventasse parte integrante della tua professione? Ti piacerebbe coordinare e gestire progetti di business innovativo? E magari hai già fatto qualche esperienza in dipartimenti di innovazione o ti piacerebbe iniziare questo percorso professionale? Candidati come PM Innovazione per la Direzione Centrale Innovazione del Gruppo. >> Vai alla posizione
Commercial Performance Analyst per la Divisione Banca dei Territori
Approfondire e interpretare i dati sono attività per te? I numeri ti affascinano e ami leggerli per ricercare nuove strade e soluzioni? Sei una persona dinamica e orientata verso l’individuazione costante delle aree di miglioramento dei progetti? Questa posizione aperta nella Divisione Banca dei territori potrebbe interessarti! >> Vai alla posizione
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.