Come d’uso ve ne diamo conto, su Jobs@ISP, il mercato del lavoro INTERNO di Intesa Sanpaolo, fino al 29 marzo 2024 ci sono 5 nuove opportunità aperte. Trovate una sintesi delle ricerche in corso qui di seguito con i rimandi diretti ai dettagli di ciascuna di esse.
La Direzione Centrale Strategic Initiatives and Social Impact e la Divisione International Subsidiary Banks stanno cercando nuovi colleghi.
JOB FAMILY LENDING, FINANCE, ACCOUNTING & CONTROLLING
Junior Planning & Control Officer per la Divisione International Subsidiary Banks
All’interno della struttura Value Governance & Analytics avrai modo di partecipare alle attività previste per l’implementazione del progetto Nuovo Framework Settoriale per il perimetro ISBD, garantendone la gestione efficace delle interrelazioni con altre progettualità. Se hai sempre desiderato mettere in campo le tue competenze organizzative e di pianificazione, lavorando all’interno di un contesto dinamico e internazionale, potresti essere la persona giusta per la Divisione International Subsidiary Banks. >> Vai alla posizione
Senior Controller per la Divisione International Subsidiary Banks
All’interno dell’Ufficio Pianificazione e Controllo della Divisione International Subsidiary Banks potrai supportare le Banche consociate nell’elaborazione delle strategie necessarie per raggiungere gli obiettivi economici prefissati. Se “budget” e “business plan” sono parole che ti interessano e hai buone capacità di pianificazione e organizzazione, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Struttura di Monitoraggio Finanziario delle filiali internazionali. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY HR, ORGANIZATION & FACILITY MANAGEMENT
Specialista Iniziative Strategiche per la Direzione Centrale Strategic Initiatives and Social Impact
All’interno della Direzione Centrale Strategic Initiatives and Social Impact potresti prendere parte alla gestione di progetti su tematiche relative a Innovazione, Corporate Development, Venture Capital, ESG. Se hai interesse per questi aspetti e possiedi una buona conoscenza della lingua inglese, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! >> Vai alla posizione
JOB FAMILY DIGITAL, TECH & DATA MANAGEMENT
Contact Center Specialist per la Divisione International Subsidiary Banks
Con la struttura Retail & Wealth Management, all’interno di DISB Direct Banking, avrai l’opportunità di analizzare e definire un nuovo modello di servizio basato sulla relazione a distanza con i clienti. Se desideri lavorare in un contesto in cui utilizzare sia le tue capacità analitiche che le tue capacità di comunicazione e di scrittura commerciale, all’interno di un team internazionale, potrai mettere a disposizione la tua esperienza per entrare a far parte della divisione Divisione International Subsidiary Banks. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY BUSINESS RETAIL
Retail Business developer per la Divisione International Subsidiary Banks
All’interno della Direzione ISBD Retail & Wealth Management, nel Servizio Retail, potrai collaborare alla definizione dei piani di sviluppo e delle strategie di business, supportando attivamente le Banche della Divisione. Se sei flessibile e disponibile a fare nuove esperienze in un contesto internazionale, sfruttando le tue competenze analitiche e le tue capacità di esecuzione e di delivery, scopri come entrare a far parte della Divisione International Subsidiary Banks. >> Vai alla posizione
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.