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L’azienda ha comunicato che a partire da oggi è disponibile su #People la complessità gestita in relazione all’Accordo Ruoli e Percorsi Professionali.

I colleghi la possono vedere accedendo a #People > Profilo aziendale > Dati anagrafici, contrattuali e aziendali e tramite  questa nuova funzionalità, possono consultare in autonomia la fascia e il valore di complessità, come da noi ripetutamente richiesto.

Con l’occasione vi ricordiamo che potete approfondire l’intera normativa relativa a Ruoli e Percorsi tramite la nostra Guida a Ruoli e Percorsi Professionali, la nostra Guida a Ruoli e Percorsi Professionali nelle Strutture di Governance e la nostra Guida alla Filiale Digitale.

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