CHIUSURE PROGRAMMATE
Per il 26 aprile è prevista la chiusura programmata di tutte le filiali BDT e della Divisione Private, eccetto la filiale accentrata impact e le Filiali digitali.
Per Acanthus le chiusure programmate saranno: 26 di Aprile e dal 12 al 23 di agosto.
Per Rent for You la chiusura prevista sarà dal 12 agosto al 16 agosto.
ESTENSIONE DEL MODELLO NEXT WAY OF WORKING
L’azienda ci ha comunicato le piazze e i palazzi di Direzione in cui entro l’anno verrà esteso il modello Next Way of working:
- Bari via Abate Gimma, con lo spostamento di colleghi che oggi operano nella stabile di via De Blasio
- Bologna, Via Cairoli, via Zaccherini Alvisi, via Aldo Moro in via Zanolini, con l’obiettivo una redistribuzione degli spazi per liberare lo stabile oggi occupato in via Indipendenza
- Milano via Bisceglie: per le strutture con sede di lavoro in via Bisceglie saranno resi disponibili degli spazi anche nello stabile di via Assago
- Moncalieri, Corso Savona
- Padova e Sarmeola di Rubano
- Roma, via Lamaro.
ALLUVIONE
Abbiamo richiesto all’azienda la massima attenzione gestionale per le zone rosse del Veneto attualmente interessate dall’alluvione. Esprimiamo la nostra vicinanza alle Colleghe e ai Colleghi coinvolti e a tutta la popolazione.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
Sabato 8 e domenica 9 giugno 2024 si terranno in Italia le Elezioni Europee.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
In merito all’estensione del Modello Next Way of Working, per quanto riguarda la sede di Bologna, chiederei gentilmente un chiarimento: il Personale che lavora in via Indipendenza (Palazzo Vignoli) verrà redistribuito nelle altre sedi indicate (via Cairoli, A. Moro, Zaccherini Alvisi, Zanolini), oppure anche in altre non ancora identificate? Inoltre, lo spostamento da Palazzo Vignoli sarà temporaneo, quindi solo finalizzato alla realizzazione dei nuovi spazi (NWoW), o sarà definitivo? Grazie
Buongiorno Caterina, l’Azienda ci ha comunicato l’attivazione di nuove sedi NWOW per Bologna, in aggiunta a quelle già operative che sono Cavour e S. Domenico, riferendoci che l’obiettivo è una redistribuzione di quelli che sono gli spazi per andare a liberare lo stabile di via Indipendenza 2. Non ci ha rappresentato che si tratta di una soluzione temporanea e per il momento non ha fornito ulteriori dettagli rispetto alla riallocazione delle strutture presenti nello stabile di via indipendenza.
Vorrei sapere indicativamente quando avverrà lo spostamento da Palazzo Vignoli, grazie
Buongiorno,
su Moncalieri, Centro direzionale, si sa come avverrà l’implementazione del NWOW?
saranno coinvolte la palazzina a e b e tutti i piani?
grazie mille
In sede accentrata non ci sono state fornite informazioni di dettaglio. Le varie strutture sindacali di riferimento stanno facendo le verifiche in sede locale e aggiorneranno i colleghi appena saranno disponibili informazioni di dettaglio.
Buonasera Roberta, non ci sono state fornite le tempistiche, l’ azienda ha parlato di interventi che dovrebbero concludersi entro il 2024.
Buongiorno,
In che modo verranno assegnati i posti nelle varie sedi? Mi spiego meglio, esistono dei criteri per viene decisa la nuova collocazione?
Grazie.
Io temo che il next way of working faccia diventare lo Smart non più tanto gestibile dal lavoratore. Intanto sarebbe utile che ognuno potesse andare nell’immobile a lui più comodo non essendoci più la propria scrivania ed il proprio ufficio.
In secondo luogo se i lavoratori sono 10 e le scrivanie 5 si fa presto a capire che non potrò recarmi al lavoro quando vorrò ma quando troverò un posto libero…quindi anche lo Smart lo potrò fare non quando voglio ma quando posso….