Sterilizzazione impatto Rating su SEI OK
A seguito delle nostre continue sollecitazioni l’Azienda ha confermato che per limitare l’impatto del processo di “re-rating e di prioritizzazione” su alcune controparti, ha sterilizzato dal SEI OK le posizioni scadute con accordato <50 k (indipendente dal segmento regolamentare) per “Utilizzi dei Clienti con rating scaduto da oltre 6 mesi” e “Utilizzi dei Clienti con revisione affidamenti scaduti da oltre 6 mesi”.
La scelta viene incontro alle nostre richieste solo in parte in quanto disattende per il limite d’importo le esigenze del mondo imprese e nello specifico delle imprese presenti nelle zone alluvionate, che oltre al problema del rating hanno avuto l’impatto della proroga dei termini per la presentazione dei bilanci.
TASK FORCE ISYBANK
Abbiamo posto all’azienda il tema del riconoscimento del PVR pieno per i colleghi che sono stati ingaggiati nella task force di Filiale Digitale. Le regole sul PVR prevedono il suo riconoscimento pro quota sulla base dell’assegnazione, e noi abbiamo invece chiesto la sterilizzazione degli impatti dell’assegnazione temporanea alla Task Force. L’azienda ha dichiarato che sono in corso degli approfondimenti in merito.
PROGETTO BANCA DEL FUTURO
L’azienda ci ha comunicato che a fine gennaio saranno attivati dei Focus Group che coinvolgeranno un 100 di colleghi (30 direttori e 70 gestori) provenienti da tutte le DR e dalle Divisioni Impact e Agribusiness. I Focus group sono indirizzati a sviluppare dei progetti da presentare a BdT in un’ottica di sviluppo di nuove progettualità.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
Il nostro nuovo esperto, Edoardo Lagatta, ha rivisitato la 
Sabato 8 e domenica 9 giugno 2024 si terranno in Italia le Elezioni Europee.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.