Archivio Lazio

AREA LAZIO: CONVENZIONE CAAF

Anche quest’anno  la Fisac Cgil  di Roma e del Lazio  ha confermato la convenzione con la LA.SE.A  S.r.l. al fine di garantire, in maniera completamente GRATUITA a tutti gli iscritti della Fisac, l’assistenza fiscale per la compilazione dei mod.730/2013.

Basterà presentarsi ad uno dei CAAF esibendo la tessera CGIL del 2013 e una copia della convenzione.

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 Come consuetudine dell’RSA di Roma inoltre sono state fissate tre date nelle quali un operatore del CAAF sarà presente direttamente nei locali di IntesaSanPaolo per raccogliere le dichiarazioni degli iscritti.

Queste le date e i luoghi:

– 17 aprile Via dell’Arte 19/a

– 31 maggio Via del Corso 226

– 3 giugno Via Lamaro 43.

E’ necassario prenotarsi tempestivamente, contattando uno dei coordinatori di Roma (vedi nella sez. chi/dove/cosa), perchè sono eseguibili max 15 dichiarazioni al giorno e, qualora si superi il limite di prenotazioni, vedremo di concordare, se possibile, con il CAAF altre giornate.

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ISGS ROMA: CHIUSURA DEL POLO B.O.

Le RSA ISGS di Roma chiedono che negli incontri del 10 e 11 aprile con le delegazioni di gruppo  vengano forniti tutti i chiarimenti sulla chiusura del polo back office di Roma, frutto dell’ennesima ristrutturazione annunciata nell’incontro con la segreteria di coord. di ISGS del 5 scorso.

La scelta dell’azienda, infatti, appare priva di una valutazione approfondita, sia riguardo le lavorazioni svolte dai lavoratori del polo di Roma sia in merito alle modalità con cui le stesse vengono svolte.

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SINDACALISTI FISAC AREA LAZIO

Care/i iscritte/i,
ecco l’elenco  delle/dei dirigenti sindacali Fisac/Cgil del Gruppo IntesaSanPaolo presenti nell’Area Lazio, completo di numeri telefonici.
 
La lista comprende anche l’elenco dei punti operativi dell’intera rete IntesaSanPaolo del nostro territorio, distinto tra Roma, provincia e fuori provincia e suddiviso in base al sindacalista di riferimento, in modo da consentirvi una rapida individuazione e presa di contatto con i vostri referenti Fisac.

AREA LAZIO. ORARI ESTESI: AD OGNUNO LE PROPRIE RESPONSABILITA'

Si è tenuta a gennaio in Area Lazio  la trimestrale con le RR.SS.AA di IntesaSanPaolo e ISGS.

Al centro del confronto il tema delle filiali con orario esteso.

Molte le criticità, i problemi, le carenze organizzative e gestionali che hanno causato una falsa partenza del progetto, la cui responsabilità è da addebitare all’azienda e all’approssimazione con cui si è approcciata al fenomeno.

– Organici inadeguati

– Turnazioni rigide

– Flessibilità di orario sospese

– Misure di sicurezza insufficienti.

Le oo.ss. hanno firmato il protocollo occupazione e produttività del 19 ottobre in nome della tenuta occupazionale con la consapevolezza che il progetto c.d. “banca estesa” potrà funzionare solo se verranno messi in atto tutti gli accorgimenti gestionali, amministrativi,tecnici, procedurali necessari a minimizzare l’impatto sulle condizioni personali e professionali dei lavoratori.

.Cambiamenti  complicati come questi si posssono  condividere, purchè ciascuno si assuma la responsabilità delle proprie scelte. Ad ognuno la propria responsabilità senza fare sconti perché questo non è più tempo di saldi.

 

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RSA ROMA:

Con l’accordo del 19/10 l’azienda ha imposto il blocco degli straordinari che, di norma, fatte salve le situazioni di improrogabilità ed urgenza, non vengono né autorizzati, né remunerati. Ne consegue che tutti i lavoratori sono impegnati al rigido rispetto dell’orario di lavoro, perché è questo che ci viene richiesto dalla banca e se qualche direttore, o capo, o capetto locale non lo capisce, evidentemente va contro i dettati aziendali.

 Chiarito questo punto, comunque, sarà bene ricordare qualche piccola regola di comportamento per prevenire eventuali comportamenti distonici ed evitare possibili spiacevoli situazioni soprattutto in materia di:

– caricamento bancomat

– orario di lavoro

-straordinari

– indennità di cassa.

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ISGS ROMA: NON SOLO NUMERI

Come evidenziato anche nel corso dell’ultima trimestrale del 29 ottobre, è da tempo che denunciamo nella gestione del personale del polo back office di Roma gravi problemi organizzativi e di formazione.

In particolare abbiamo ripetutamante segnalato come la situazione nel settore Italia Transazionale, malgrado l’azienda abbia dichiarato a più riprese che i monitoraggi riguardano il gruppo e non il singolo, sia giunta a livelli di pressione sui singoli lavoratori inaccettabili.

Non si va certamente lontano se le uniche ossessioni sono le quantità e  i numeri.

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AREA LAZIO: POLIZZE 2013

Anche per il 2013 si è raggiunta un’intesa per il rinnovo delle polizze di cassa e professionali (comprese le eventuali forme integrate) da offrire agli iscritti per il 2013. Con tale accordo si intende consolidare una modalità di offerta dei servizi assicurativi tesa ad evitare fenomeni di concorrenza sleale che inquinino i rapporti tra le sigle stesse. A tal fine è stato confermato l’impegno a definire esplicitamente, all’interno delle convenzioni stipulate con le compagnie assicurative, il diritto, così come è previsto dalla legge, dell’assicurato a godere della copertura di polizza per tutto il periodo coperto dal premio, anche in caso di dimissioni dal sindacato di appartenenza.

Ecco le tipologie offerte:

Clicca qui per il testo della polizza ammanchi di cassa

Clicca qui per il testo della polizza ammanchi+rc professionale

Clicca qui per il testo della polizza rc professionale

Clicca qui per leggere il modello informativo

Le polizze potranno essere sottoscritte direttamente on-line al link presente sul sito della Fisac Nazionale:

http://www.fisac.it/fisac/page.asp?DataNews=10/12/2012%2012.14.33&VisImg=S&Art=18141&Cat=1&I=immagini/Loghi%20Aziende/UTILITY.png&Codi_Cate_Arti=7&TitoloBlocco=Fisac%20e%20Dintorni

Chi fosse impossibilitato ad accedere al sito Aminta, per adesione online, può inviare copia del bonifico direttamente al broker al fax n° 011/3299805 indicando nella descrizione la polizza sottoscritta e la mail dove ricevere modulistica ed istruzioni da parte del broker stesso.

Bonifico:

  • Istituto Bancario: Banca d’Alba
  • Intestato a: Aminta Srl
  • Iban: IT44O0853001001000550101550
  • Descrizione: convenzione 80 + Cogonome e Nome + Inidirizzo mail

 

AREA LAZIO: ECCO IL CALENDARIO DELLE ASSEMBLEE SULL'ACCORDO DEL 19 OTTOBRE

Iniziano a Roma  la prossima settimana le assemblee per l’ullustrazione e la votazione dell’ipotesi di accordo su occupazione e produttività firmato dalle OO.SS. il 19 ottobre scorso.

Vi consigliamo di leggere attentamente il comunicato con il calendario per identificare esattamente la data, l’orario e il luogo in cui si svolgeranno le assemblee dei vostri uffici,  punti operativi e società di appartenenza.

 

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RSA INTESASANPAOLO E ISGS DI ROMA: IL VALORE DELLE GENERAZIONI!

 

Ieri mattina IntesaSanpaolo, ha assunto la gravissima decisione di non confermare i contratti agli apprendisti ed ai lavoratori in inserimento la cui scadenza è successiva al 01 ottobre 2012!

La “banca per il Paese”, autodefinita così nelle convention aziendali, negli slogan pubblicitari e in tutte le iniziative ufficiali, nonostante dichiarazioni roboanti del proprio management sulla responsabilità sociale dell’azienda all’interno del sistema economico e produttivo nazionale, ha assunto la determinazione di avviare un taglio immediato sugli organici, espellendo dal ciclo produttivo giovani lavoratori appena formati, non prolungando il contratto a ragazzi di venti/trent’anni, dotati di grandi professionalità e grande impegno, interrompendo così bruscamente le loro aspettative di reddito, mortificando le loro future speranze di vita e incrementando il tasso di disoccupazione giovanile già a livelli del 36%.

Il comportamento della banca, ancora una volta, sta a dimostrare come sia imprescindibile la ricomposizione di un impianto normativo di tutele per tutti i lavoratori del Gruppo, che consenta il mantenimento dei trattamenti economici e contrattuali e la difesa dell’occupazione.

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DALLE RSA DEL LAZIO: L'INCOMPRENSIBILE SIGNIFICATO DELLA PAROLA ACCORDO

Chiamatelo come volete: patto, trattato, punto d’intesa, compromesso, transazione… in italiano rappresenta semplicemente, per due fazioni con interessi diversi, l’incontro, il punto di equilibrio, una soluzione accettabile fra tutte le parti coinvolte. Ecco, questo sono stati (e sono), dopo quasi due anni di trattativa, gli accordi di armonizzazione sottoscritti nel 2009 all’interno del gruppo Intesa Sanpaolo.

Non sono pertanto accettabili le decurtazioni sulle indennità di cassa, gli interventi sul pendolarismo, il mancato riconoscimento dei percorsi professionali, il “taglio” dei buoni pasto.

Che questo sia anche il pensiero dei lavoratori è assolutamente evidente, dopo la massiccia partecipazione (intorno al 90%) allo sciopero del 2 luglio scorso, nonostante il pesante sacrificio economico che da quell’iniziativa sarebbe derivato.

Durante le assemblee preparatorie allo sciopero stesso di fine giugno tutte le lavoratrici/lavoratori hanno rimarcato l’importanza delle tutele che il mantenimento degli accordi di armoinizzazione consente. E tutti si sono dichiarati disponibili ad un percorso di contrasto alle politiche gestionali della banca che abbia come scopo la conservazione dei propri diritti.

 

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INTESA SANPAOLO E BIIS DI ROMA: IL 2 LUGLIO SI DEVE SCIOPERARE!

Il 2 luglio si sciopera: 

– perché non possiamo consentire ad un management, non in grado di predisporre un piano industriale credibile, di conseguire utili facili con lo scippo dei nostri portafogli,

– non possiamo tollerare il mancato rispetto degli accordi, 

– non possiamo accettare che in Intesa Sanpaolo si imponga il metodo Marchionne! 

Il 2 luglio, rispetto a tutti gli altri lavoratori del gruppo, i dipendenti di BIIS sciopereranno con una motivazione in più:

 la difesa del proprio lavoro, della propria professionalità e dignità!

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Area Lazio: il calendario delle assemblee

Indette a Roma le assemblee a sostegno della vertenza di gruppo e dello sciopero proclamato per il prossimo 2 luglio.

Diciamo: 

No alla cancellazione dell’accordo del 29 luglio 2011

No a pesanti sacrifici solo per i lavoratori

No al peggioramento delle condizioni di lavoro

No all’annullamento dell’attuale impianto normativo aziendale 

e chiediamo: 

l’immediato ritiro della procedura;

il mantenimento degli accordi di armonizzazione.

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AREA LAZIO: difendiamo le tutele delle lavoratricie e dei lavoratori del Gruppo!

Nei prossimi giorni verranno indette le assemblee per i lavoratori della piazza di Roma e del Lazio a sostegno della vertenza nazionale che vede le delegazioni di gruppo impegnate a difesa delle tutele economiche, normative e occupazionali delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Se anche l’incontro del prossimo 18 giugno, ultimo tentativo di proseguire la trattativa, dovesse andar male saranno proclamate azioni di sciopero!

 Clicca qui per leggere l’intero volantino

Manifestazione unitaria a Roma il 16 giugno!

Sabato prossimo 16 giugno si svolgerà a Roma la manifestazione unitaria organizzata da CGIL-CISL-UIL incentrata sui temi della crescita del Paese, l’occupazione, il welfare, una diversa fiscalità sui redditi da lavoro dipendente.

I sindacati affermano l’assoluta necessità di un cambio di programma:

– è necessario introdurre una tassa patrimoniale sulle grandi ricchezze

– bisogna accellerare sulle trattative con la Svizzera, per un’azione di effettivo contrasto all’evasione fiscale

– razionalizzare i costi di gestione della pubblica amministrazione, a cominciare da quelli della politica

– dare risposte certe, prescindendo dai numeri, a tutti i lavoratori esodati, ingiustamente penalizzati dalla riforma pensionistica ed oggi privi di reddito e di certezze.

Se anche tu condividi queste rivendicazioni vieni sabato 16 giugno in Piazza della Repubblica per manifestare insieme a noi!!

 

CLICCA QUI PER LA VERSIONE COMPLETA DEL VOLANTINO

AREA LAZIO: NUOVI ORARI DI LAVORO, L'AZIENDA CI RIPROVA!

Anche le RSA di Roma esprimono la loro contrarietà al piano di flessibilità orari illustrato dall’azienda:

– l’avvio tra fine giugno e settembre in periodo di ferie, significherebbe da subito caos e  carenza di organici nonché deterioramento del livello di servizio offerto;

– modelli di apertura articolati e pasticciati sino a ricomprendere 3 tipologie di orario di lavoro e ritorno per 2 ore, al pomeriggio del lunedì, per i colleghi presenti il sabato;

– le carenze “croniche” negli organici della rete sportelli, che potrebbero aggravarsiulteriormente se l’azienda persistesse nell’intenzione di anticipare al 1/7/2012 le uscitedei colleghi che hanno presentato domanda di esodo (in base all’accordo 29/7/2011), pur nell’assenza di un quadro normativo certo!

Sollecitiamo l’Area Lazio affinché, una volta concluso il confronto a livello nazionale, convochi un incontro specifico preventivo con le RSA locali, per affrontare nel “dettaglio” tutte le evidenti ricadute dell’operazione sul territorio

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Carivit: “Bollettino dal fronte n° 1”

bollettino dal fronte 1Ormai la situazione nelle filiali è tale che i nostri volantini devono essere per forza catalogati come bollettini di guerra; finora siamo riusciti ad evitare morti e feriti ma la tensione allo sportello ormai è sfociata in insulti e male parole rivolte agli incolpevoli cassieri.
Incolpevoli perché stanno lavorando in condizioni intollerabili, con file continue e interminabili che spesso costringono ad andare oltre il normale orario di apertura sportelli.
Tutto questo accade per colpa di una gestione cieca ed irresponsabile del personale.

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Area Lazio: numero speciale di Punto a Capo per il 25 APRILE!

25 APRILE

La Festa di Liberazione rappresenta l’esaltazione dell’umanità contro la ferocia.

Partecipiamo a questa giornata orgogliosi, della nostra storia e della nostra civiltà, e indignati per la decadenza morale che quasi ci soffoca.

Viviamola con sentimenti autentici, conserviamola nella memoria, proteggiamola dal serpeggiante cinismo e dall’indifferenza!

 

Clicca qui per la versione integrale dell’edizione dedicata al 25 aprile

NUOVO CALENDARIO DELLE ASSEMBLEE DI ROMA E PROVINCIA

Mantenendo l’impegno di un’informativa chiara e trasparente e  di una discussione ampia e libera sull’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del credito e operando un grande sforzo organizzativo, al fine di rendere più capillare possibile lo svolgimento delle assemblee e più ampia la partecipazione dei lavoratori, La Fisac/Cgil  intesaSanPaolo, ISGS e BIIS di Roma ha redatto il nuovo calendario.

 

Cliccare qui per il calendario delle assemblee e l’elenco completo delle filiali

NUOVO CALENDARIO DI ASSEMBLEE PER ROMA E PROVINCIA

ATTENZIONE

AVVISO IMPORTANTE

A TUTTI I COLLEGHI DI ROMA E PROVINCIA

Al fine di garantire una maggiore partecipazione di tutti i lavoratori, iscritti e non, e rispondendo alle numerose sollecitazioni arrivate, in questo senso, dai colleghi, le RSA di IntesaSanPaolo, ISGS e BIIS hanno deciso di revocare le assemblee già programmate per il prossimo 11 aprile per l’illustrazione e la votazione dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL.

Al contempo, avendo ottenuto dalla Segreteria Nazionale, la possibilità di protrarre le consultazioni fino al 17 del mese hanno stabilito, con un grande sforzo organizzativo,  di procedere alla redazione di un nuovo calendario di assemblee,  suddiviso in più giorni e distribuito più capillarmente sul territorio.

Ripetiamo pertanto che tutte le assemblee indette per l’11/04/2012 sono revocate.

Al più presto pubblicheremo il nuovo calendario.

Fisac/Cgil – IntesaSanPaolo/ISGS/BIIS –  RSA di Roma

La Fisac di Roma e Provincia si confronta con i lavoratori (iscritti e non) sull'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL nelle assemblee indette per mercoledì 11 aprile

Mercoledì 11 aprile si terranno le assemblee per l’illustrazione e la votazione dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del credito indette dalla Fisac/Cgil di Intesa SanPaolo, ISGS e BIIS per tutti i lavoratori, iscritti e non,  di Roma  e Provincia.

Gli appuntamenti:

alle 11,30 al Centro Congressi Cavour, in V. Cavour 50/a (le richieste presentate all’azienda riportano come orario di inizio quello delle 10,30,  per consentire a tutti di arrivare per tempo),  per i  part-time Intesa SanPaolo di Roma e Provincia (con esclusione di Civitavecchia), per i lavoratori Intesa SanPaolo di Via dell’Arte (esclusa la fil. Roma Eur), per i distaccati Intesa SanPaolo in Mediocredito, per i lavoratori di ISGS e per quelli di BIIS;

 – alle 14,40 al Centro Congressi Cavour  per i tutti gli altri lavoratori Intesa SanPaolo di Roma e Provincia (con esclusione di Civitavecchia).

Cliccare qui per l’avviso completo

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