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Mediocredito Italiano: work in progress

Nella giornata del 12 giugno le RR.SS.AA. di Mediocredito Italiano hanno incontrato l’azienda, dietro convocazione, per informativa sul moving.

Moving e logistica

La sede di Milano Montebello è interessata dallo spostamento interno al palazzo per consentire l’avvio della ristrutturazione nell’ala desta dello stesso. La fase di trasloco avrà termine entro la fine della prima settimana di luglio.

La mensa di Assago sarà soggetta a ristrutturazione a partire da metà luglio con previsione di riapertura a metà settembre.
Alla riapertura la mensa potrà accogliere più persone e i pasti saranno forniti con un servizio di catering.
È in fase di convenzionamento la mensa gestita da Pellegrini, che accetta i nostri buoni pasto, presso il palazzo uffici Auchan in Assago sia per il periodo della ristrutturazione che per il futuro.

Le RR.SS.AA. colgono con favore tale comunicazione a fronte delle numerose segnalazioni avanzate chiedendo che tali azioni vadano a garantire alle colleghe e ai colleghi un livello di qualità superiore nella somministrazione dei pasti e la scelta di più soluzioni per la fruizione degli stessi………. clicca qui per continuare a leggere

 

NO ALLA VENDITA del Monte di Pietà Assemblea Cittadina 19 giugno 2017

NO ALLA VENDITA

DEL PATRIMONIO ARTISTICO DI NAPOLI!

Banca Intesa ha deciso di vendere il “Monte di Pietà” di Napoli.

Non lasciamoci scippare del simbolo storico della lotta all’usura in città! Non facciamoci privare, ancora una volta, di un ricco patrimonio culturale ed artistico: i cittadini Napoletani hanno il diritto di usufruirne!

Assemblea cittadina contro la vendita del Monte di Pietà

19 giugno 2017 ore 15 – Sala Consiliare Santa Maria la Nova – Napoli

Click Qui per i dettagliNO ALLA VENDITA Monte di Pietà Assemblea Cittadina 19 giugno 2017

Mediocredito Italiano: persone oltre i numeri

I dati annuali consegnati nell’incontro del 9 maggio sono cruciali per
capire come è composta l’Azienda in cui lavoriamo. Li presentiamo corredati dalle nostre osservazioni e valutazioni, ricordando che dietro i numeri ci sono le persone e che l’analisi non può essere fine a se stessa. Deve tradursi in azioni concrete per sviluppare professionalità e soddisfazione del personale, ingredienti essenziali per produrre valore. Buona lettura

DatiAnnualeSemestrale09052017Def

Intesa Sanpaolo Provis: semestrale/annuale

Il Direttore Generale – dott. Carlo Stocchetti – ha illustrato l’andamento economico della società evidenziando come, nel corso del 2016, sia stato conseguito un risultato migliore rispetto a quanto preventivato. Tutto questo ha permesso di poter erogare un premo incentivante significativo a tutta l’azienda.

Le OO.SS. hanno evidenziato che l’erogazione del sistema incentivante abbia sicuramente coperto tutta l’azienda pur senza quella trasparenza che un sistema discrezionale non può fornire. Tuttavia, si rileva come il sistema incentivante prescelto (premio “una tantum”) non permette ai lavoratori che lo desiderano di accedere al cosiddetto “conto sociale” come previsto dall’accordo sindacale sul PVR 2016.

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NPL, Sistemi Incentivanti, Contest… troppe iniziative che dividono

Nel corso dell’incontro del 10 maggio l’Azienda ha illustrato il piano di incentivazione collegato all’obiettivo di riduzione dei Non Performing Loans, più volte dichiarato dai vertici del Gruppo.

Le informative fornite dall’Azienda negli scorsi giorni forniscono un quadro non accettabile di frammentazione di iniziative, sistemi incentivanti e premianti non ricompresi nelle regole negoziate sul PVR.

Nel prossimo confronto che si aprirà sul PVR 2017 sarà necessario dare risposte in materia di semplificazione, trasparenza, omogeneità ed equità del premio.

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Mediocredito: Incontro Annuale/Semestrale

Percorsi professionali

Il 9 maggio si è svolto l’incontro annuale/semestrale,  richiesto ai sensi del Protocollo di Relazioni Sindacali. Il Direttore Generale, presente all’incontro ha voluto rassicurare sulla volontà di rilancio di Mediocredito Italiano, che sta selezionando nuovo personale. Le RSA hanno rappresentato le molte criticità ( formazione e percorsi professionali, integrazioni e riorganizzazioni, carichi di lavoro e pressioni commerciali, conciliazione vita-lavoro,  qualità delle strutture ecc.) da risolvere. Il confronto si è svolto nel rispetto reciproco, si aspettano ora azioni conseguenti

Annuale09052017Comunicato

ISGS Salerno Recupero Crediti – A TUTTE LE COLLEGHE E A TUTTI I COLLEGHI

Le scriventi OO.SS. si vedono costrette a tornare sulle criticità afferenti la Direzione Recupero Crediti CLB, come già argomentato nel documento sindacale a firma delle RRSSAA ISGS di Napoli il 16 febbraio scorso.

Inutile richiamare nel dettaglio come e quanto detta struttura sia nevralgica e strategica per il Gruppo Intesa Sanpaolo, vista la copiosa argomentazione in materia sugli organi di stampa e le tematiche da noi già esposte nel richiamato documento del febbraio u.s..

 

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ISGS Potenza Recupero Crediti – A TUTTE LE COLLEGHE E A TUTTI I COLLEGHI

Le scriventi OO.SS. si vedono costrette a tornare sulle criticità afferenti la Direzione Recupero Crediti CLB, come già argomentato nel documento sindacale a firma delle RRSSAA ISGS di Napoli il 16 febbraio scorso.

Inutile richiamare nel dettaglio come e quanto detta struttura sia nevralgica e strategica per il Gruppo Intesa Sanpaolo, vista la copiosa argomentazione in materia sugli organi di stampa e le tematiche da noi già esposte nel richiamato documento del febbraio u.s..

 

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ISGS Napoli Recupero Crediti – A TUTTE LE COLLEGHE E A TUTTI I COLLEGHI

Le scriventi OO.SS. si vedono costrette a tornare sulle criticità afferenti la Direzione Recupero Crediti CLB, come già argomentato nel documento sindacale a firma delle RRSSAA ISGS di Napoli il 16 febbraio scorso.

Inutile richiamare nel dettaglio come e quanto detta struttura sia nevralgica e strategica per il Gruppo Intesa Sanpaolo, vista la copiosa argomentazione in materia sugli organi di stampa e le tematiche da noi già esposte nel richiamato documento del febbraio u.s..

 

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BARI: RECUPERO CREDITI

Negli ultimi mesi, alla già gravosa situazione dei carichi di lavoro, si sono poi sommate una serie di attività straordinarie connesse al controllo della qualità dei dati ed all’attività di supporto ad investitori istituzionali, interessati all’acquisto di un portafoglio di crediti deteriorati del valore di circa 2,5 miliardi. Constatiamo, con enorme rammarico, che le pressioni dovute a tali attività si riversano sui colleghi imponendo una serie di priorità tutte in contrasto tra loro. La confusione è tale da aumentare in modo preoccupante il rischio di errori nella gestione del recupero.

2017 04 13 ISGS REC CREDITI BARI

Le RRSSAA ISGS Napoli sulla vendita di Palazzo Carafa e l'annessa Cappella del Monte di Pietà

A TUTTE LE COLLEGHE E A TUTTI I COLLEGHI

Non possiamo fare a meno di intervenire in merito alla incredibile vicenda che vede la messa in vendita di Palazzo Carafa e della Cappella del Monte di Pietà.

Innanzitutto stigmatizziamo il comportamento dell’Azienda che da un lato si proclama “Banca del Paese” e sponsorizza attività di valore ma dall’altro cade nel più becero mercantilismo, oltretutto discriminando pesantemente ancora una volta il Mezzogiorno.

 

 

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Mediocredito Italiano: incontro con l'azienda

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Nella giornata di oggi le RR.SS.AA. hanno incontrato l’azienda per comunicazioni riguardanti spostamenti di uffici da Montebello e aggiornamenti di carattere organizzativo. 

Le/I colleghe/i presenti in Montebello del Mercato BdT Milano si sposteranno a partire dal 10/4 in Milano Via Pirelli mentre quelle/i del Mercato BdT Lombardia si sposteranno a Como ma non è ancora nota la data.

Su nostra richiesta l’azienda ha comunicato che non ci sono novità in merito agli spostamenti e che nelle prossime settimane dovrebbe partire lo spostamento degli uffici all’interno del palazzo di Via Montebello.

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ISGS ROMA !! PARLIAMO DEI LAVORI DI RISTRUTTURAZIONE DI VIA LAMARO 25 !!

Il palazzo di via Lamaro 25 è dal Gennaio scorso oggetto di ristrutturazione per far posto agli Uffici del civico 43.

Fin dal primo momento i lavori hanno creato varie difficoltà fra i quali il divieto di utilizzare la scala principale che ha obbligato i colleghi che non possono utilizzare gli ascensori ad infrangere tale regola perché contestualmente è stato smantellato il piano terra che avrebbe permesso l’utilizzo di una scala alternativa. Si sottolinea anche la mancanza di idonee separazioni da applicare nei corridoi delle scale atte a dividere le zone cantiere dal passaggio. Qual è stata la necessità di bloccare le due scale contemporaneamente considerando che ancora il piano terra non è stato ripristinato?

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Mediocredito Italiano: il nostro punto di vista

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A pochi giorni dai nuovi spostamenti di uffici da Milano Montebello ad Assago le RR.SS.AA. richiedono che non vi siano disparità di trattamento e che vengano accolte tutte le richieste di flessibilità oraria oltre all’uso del lavoro flessibile senza addurre esigenze organizzative tutte da dimostrare. Chi richiede flessibilità oraria e/o il lavoro flessibile lavora le medesime ore e continua a contribuire alla funzionalità aziendale.

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16 02 2017 le RRSSAA ISGS di Napoli su Direzione Recupero Crediti

I risultati conseguiti dalla Direzione Recupero Crediti, che gestisce la parte preponderante degli attivi della Capital Light Bank, sono stati oggetto di tanti recenti apprezzamenti, apparsi anche sulla stampa nazionale, da parte del CEO Carlo Messina, il quale ha evidenziato come i risultati siano figli della riorganizzazione della Direzione avvenuta nel 2015, che ha puntato in maniera decisa sulle proprie strutture interne riducendo l’attività di Italfondiario, service storico di Banca Intesa, alla sola gestione di un portafoglio chiuso.

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Mediocredito Italiano: comunicato sindacale unitario

Nell’incontro l’azienda ci ha comunicato che il prossimo calendario di spostamenti da Milano Montebello ad Assago è il seguente:

  • 27/2  Servizio Credito Proattivo sede Milano eccezion fatta per i colleghi dell’Ufficio Proattivo MLT per cui la data non è stata ancora definita;
  • 6/3    Ufficio Perfezionamento MLT e Factoring;
  • 13/3  parte del Supporto Organizzativo e i colleghi della Finanza Agevolata.

Le colleghe e i colleghi dei mercati BdT di Milano e Lombardia rimangono per il momento in Milano Montebello.

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Le OO.SS. hanno ribadito con forza che deve essere prestata molta attenzione al rispetto delle professionalità, delle mansioni già svolte e deve essere prestata molta attenzione al rispetto della presenza di genere nell’individuazione delle figure professionali sia degli Specialisti che degli Addetti Commerciali.

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ISGS Moncalieri – La “Salerno – Reggio Calabria” a Moncalieri

Nella giornata di ieri l’azienda ci ha informati che, per cause imputabili a sopravvenuti problemi di ripristino della pavimentazione del nido, la riapertura slitterà di circa un mese, fissandosi al primo lunedì di aprile.
A ben pensarci, visto che viviamo in un Paese dove i lavori pubblici e privati hanno una data di inizio ma quasi mai rispettano la data prevista di fine lavori, tutto sommato non c’è da stupirsi più di tanto; quello che ci lascia invece un po’ colpiti è che fino a ieri niente lasciava trasparire un ritaro sui lavori, anzi.

Comunicato Unitario MCI

Ieri le OO.SS di Mediocredito Italiano sono state convocate dalle relazioni Sindacali di Mediocredito Italiano, presenti il responsabile Risorse ed Operations, Fabrizio Barzaghi, il Responsabile del Personale Riccardo Chiara e Marcello Civitillo dell’Ufficio Personale,
per alcune novità ed aggiornamenti.
Ci è stato comunicato innanzitutto che verrà trasferita in Intesa Sanpaolo Group Services l’attività del Servizio Fondo Centrale di Garanzia; le 5 risorse, tutte ubicate negli uffici di Roma, verranno poste in distacco in ISGS, all’interno della stessa sede di via Lamaro.
Lo spostamento ad Assago dell’Ufficio Perfezionamento MLT e Factoring è slittato al 6 febbraio p.v., di conseguenza il trasloco del Credito Proattivo (mlt e factoring) avverrà successivamente.
Saranno trasferiti da Milano ad Assago anche i due colleghi facenti parte del Servizio Gestione Finanza Agevolata attualmente ubicati in Milano Montebello.

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Comunicato Sindacale Unitario MCI

 

Nella giornata odierna l’azienda ci ha comunicato che nell’ambito del Servizio Commerciale verranno previste le seguenti figure professionali:

  • Coordinatori;
  • Specialisti Imprese (nuova denominazione degli attuali Specialisti Finanza d’Impresa);
  • Addetti commerciali;
  • Specialisti Finanza Strutturata.

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In merito agli spostamenti l’azienda ha comunicato che nella seconda metà del mese di gennaio 2017 verranno trasferiti ad Assago gli uffici siti in Milano via Montebello del Perfezionamento MLT e Factoring, del Proattivo MLT e Factoring, dei mercati BdT di Milano e Lombardia. Nel mese di febbraio ci sarà lo spostamento nell’ala sinistra del palazzo di Milano Montebello degli uffici presenti nell’ala destra in modo da permettere l’avvio dei lavori di ristrutturazione. Il trasferimento degli uffici che andranno in Porta Romana non avverrà prima di settembre 2017.

Le RR.SS.AA. hanno richiesto che si continui nell’accordare a TUTTE le colleghe e a TUTTI i colleghi che ne facciano richiesta la massima flessibilità oraria oltre a favorire l’adesione delle strutture coinvolte nei trasferimenti al lavoro flessibile al fine di contenere il disagio. Le colleghe e i colleghi che devono esprimere il proprio consenso al trasferimento (fruitori di legge 104/1992 e personale femminile in stato di gravidanza o con figli di età inferiori ai 3 anni) verranno colloquiate/i dall’ufficio del Personale e in caso di diniego al trasferimento le RR.SS.AA. hanno richiesto, e l’azienda ha confermato, che saranno ricollocate mediante un percorso di riqualificazione professionale ad altro ufficio nell’ambito di MCI.

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25 NOVEMBRE Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne

 

La Fisac CGIL MCI aderisce alla manifestazione Non Una Di Meno che si terrà a Roma il 26/11 AdesioneAppelloNonunaDiMenoDef

 

Ancora un’altra vittima,

ancora una sentita denuncia,

ancora un accorato appello,

ancora…… e nulla che muti.

Vorrei non avere a che fare con un ancora e voglio sentire dei basta!

Basta a silenzi complici,

basta a parole che rimangono solo parole,

basta a lacrime che si asciugano al primo raggio di sole,

basta a false indignazioni.

Vorrei vivere in un mondo dove all’indignazione seguissero fatti,

vorrei un mondo dove il violento avesse la certezza della pena e la vittima la certezza della giustizia,

vorrei un mondo dove i vorrei non avessero bisogno di essere pronunciati.

 

Nazario Luciani

 

 

Semestrale MCI – Comunicato Sindacale Unitario

Alla presenza della Capogruppo, il 25 ottobre 2016 le RR.SS.AA. di Mediocredito Italiano S.p.A. hanno incontrato l’Azienda, come da nostra richiesta e sulla base dell’Articolo 6 Protocollo delle Relazioni Industriali 24/2/2014 Gruppo Intesa Sanpaolo.

All’inizio dell’incontro è intervenuto il Direttore Generale di MCI dott. Teresio Testa che ha detto che la nostra azienda è al centro del progetto più ampio della Divisione BdT.

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L’azienda ci ha comunicato che sono state individuate le sedi in cui la sede di Milano Via Montebello verrà suddivisa e sono Milano Corso di Porta Romana e Assago.

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ISGS AQUILA – ASSEMBLEA ISGS L’AQUILA: PROPOSTE PER I LAVORATORI E PER IL TERRITORIO

Il 19 ottobre si è tenuta la prima assemblea di ISGS LAquila, alla presenza delle Segreterie di Coordinamento Nazionale di ISGS e dei Coordinatori Territoriali, indetta specificatamente per affrontare una situazione sempre più critica (di tensione cronica).

Ha partecipato la quasi totalità dei colleghi dellunità produttiva e i contributi di analisi e di proposte sono stati tantissimi.

 

Click Qui:  isgs-aquila-assemblea-isgs-l-aquila-proposte-per-i-lavoratori-e-per-il-territorio

ISGS Aree Emilia Est/Ovest “ROTTAMARE I CONTRATTI” ? Rottamiamo invece i Governi !

A minare la sopravvivenza del Contratto Nazionale ci provarono i banchieri di ABI all’inizio del 2015 in occasione della vertenza di rinnovo del nostro contratto. Il piano era quello di assestare un colpo mortale al CCNL ridefinendo le previsioni dei trattamenti economici e normativi comuni del settore in un contesto di arretramento dei diritti e delle tutele.

ISGS Roma – Incontro Trimestrale e Situazione locali Via Lamaro

Si è tenuta in data 20/7 la riunione Trimestrale dell’Area Roma e Lazio per la quale avevamo predisposto come OO.SS. delle richieste/osservazioni sulla situazione di ISGS Roma.

Sui Trasferimenti ci risulta che ci sia una significativa resistenza dell’Azienda ad accogliere sia trasferimenti intra Gruppo ISP, ma anche semplici riallocazioni nell’ambito delle strutture di ISGS .

Ci è stato risposto che dopo gli accordi stipulati a livello centrale si stanno facendo verifiche su tutte le posizioni in sospeso e che vi sarà particolare attenzione e data priorità alle situazioni di colleghi che usufruiscono della legge 104. 

Invitiamo i colleghi a segnalarci i casi in essere o per i quali non vi è ancora stato nessun riscontro dall’azienda

 

Click Qui per i dettagli: ISGS Roma – Incontro Trimestrale e Situazione locali Via Lamaro

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