Archivio Venezia E Provincia

CariVe: “Lavoro dipendente bersagliato”

ve1 L’accordo confederale separato del 22/1/09, l’accordo separato in Intesa SanPaolo del 2/2/10, il Decreto 1167/B di “controriforma del lavoro” e adesso l’accordo separato di Pomigliano d’Arco. Sono tutti lugubri preludi di ciò che andrà a gravare sui rinnovi dei Contratti Nazionali prossimi venturi.
Pane (poco) in cambio di diritti? E’ questo il futuro che ci aspetta? La FISAC, come la FIOM, come tutta la CGIL non sono d’accordo.
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CariVe: “Fuori tutti”

ve1011 Non c’è giorno che in CariVe non riceviamo allarmanti denunce dalle colleghe e dai colleghi delle Filiali e dagli Uffici di Direzione riguardanti l’ambiente nei luoghi di lavoro.
Gli impianti di aereazione, le climatizzazioni, i lavori di manutenzione degli immobili e di installazione delle apparecchiature, stanno mettendo a dura prova la salute, non solo delle lavoratrici e dei lavoratori, ma anche della clientela di questa banca.
Alle colleghe e ai colleghi chiediamo di segnalarci tempestivamente le criticità e per la salvaguardia della loro salute a non avere timore, in caso di malessere, a contattare il 118 e uscire fuori tutti dal luogo di lavoro.
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Carive: “Che banca!!??”

carive5 Che banca è quella in cui le valutazioni, consegnate in ritardo, sono in calo solo per ottemperare alle indicazioni “statistiche” della Dirigenza?
Che banca è quella in cui la normativa è confusa, irreperibile, e senza alcuna prospettiva di miglioramento?
Che banca è quella in cui si smonta un ufficio mutui perfettamente funzionante per mettere in piedi un meccanismo che non produce alcun risparmio economico?
Che banca è questa? Facile: “Carive”
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Carive: se cedono la fiale che fine fa il sindacalista?

ve109 Dalla FISAC di Carive un dubbio interessante: “Ma se cedono la filiale, cambia datore di lavoro anche il sindacalista?”. Un documento che cerca di fare chiarezza sulle differenze che corrono tra il legittimo utilizzo delle tutele sindacali e la strumentalizzazione di quelli che sembrano veri e propri privilegi. Inutile dire che molto spesso la gestione dei propri interessi personali è la prima preoccupazione di alcuni sindacalisti molto particolari…
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Carive: anche la Consob ha dubbi sui budget aziendali

ve108 Il sindacato lo diceva da tempo, ora lo sostiene anche la Consob: “La selezione dell’offerta di servizi ai clienti e le politiche di incentivazione al personale sono in larga parte imperniate su logiche di prodotto anziché di servizio reso nell’interesse della clientela”. Speriamo che, visto il richiamo di un organismo istituzionale, sia la volta buona in cui le aziende decidano di mettere un freno alle assurde pressioni commerciali che le caratterizzano.
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Da Carive: "Vittime del rating"

I drammattici eventi di questi giorni dimostrano che basta una rivisitazione del rating per creare stravolgimenti economici e sociali. Tre colleghi ateniesi, vere vittime del rating, hanno pagato con la vita scelte di finanziarizzazione speculativa dell’economia non certo messe in atto dai lavoratori.  Occorre una riflessione all’altezza della durezza dei tempi.
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Nuovo scenario sindacale in Carive

Libero/Falcri trasloca e d’ora in avanti si chiamerà Libero/Sinfub. Oltre a rilevare come la SINFUB statutariamente si rivolga a Dirigenti e Quadri, sarà interessante vedere come questo nuovo sindacato condividerà le scelte dei Sindacati del primo tavolo (di cui la Sinfub fa parte), fino a ieri bollati come “firma-firma”
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Archivio documenti Carive

In occasione della partenza del nuovo sito inseriamo in linea una serie di documenti di Carive che non comparivano su quello precedente.

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