Archivio Alessandria Asti
In data 14 Novembre si è svolto l’incontro di trimestrale dell’Area Piemonte Sud. Presenti all’incontro tutte le OO.SS., il Responsabile del Personale della Direzione Regionale Piemonte – Valle d’Aosta – Liguria, Oberti, la Responsabile del Coordinamento Territoriale del Personale e Assistenza Rete, Negro, con i suoi collaboratori del territorio, i Referenti per le Relazioni Industriali, Falco e Baracco, il Direttore Commerciale Personal Buschini.
Si è concluso lo spoglio dei voti relativi al Comitato Nord Ovest del Circolo ALI, e i risultati sono stati pubblicati sul sito del Circolo. Ancora una volta questi risultati sono particolarmente lusinghieri per i Candidati FISAC.
| Candidati | Voti |
| Orietta Santi (con Mauro Scorsiroli) | 1.025 |
| Marianna Broczky (con Edoardo Ciranni) | 708 |
| Orlando Lentini (con Giovanni Fedele) | 561 |
| Nadia Vittone (con Paolo Ferrero) | 512 |
| Daniele Tornari (con Marco Locatelli) | 396 |
| Simona Misticoni (con Stefano Beldì) | 285 |
| Silivestro Sergiantonio (con Giuseppe Periolatto) | 241 |
Marianna e Orlando, che già conoscete molto bene per la loro disponibilità e competenza anche negli altri incarichi che ricoprono (Coordinatrice l’una, RLS l’altro; entrambi esperti di varie guide) da oggi sono a vostra disposizione anche per le questioni legate al Circolo ALI. Marianna per la prima volta, Orlando per la seconda, ma entrambi con la stessa passione e voglia di fare bene, nell’interesse di tutti i colleghi.
Con l’occasione ringraziamo di cuore tutti coloro che ci hanno sostenuto in questo appuntamento elettorale.
Lunedì 19 giugno si è svolto il primo incontro Trimestrale dell’Area Incontro Area 19 giugno 2017
Dal 4 settembre le filiali di Novi Ligure, Acqui Terme e Casale Monferrato
Il 29 febbraio si è svolto l’incontro annuale di Direzione Regionale Liguria, Piemonte e Valle d’Aosta.
Purtroppo si è trattato di un incontro molto deludente, non in linea con la tradizione del nostro territorio e – soprattutto – con le complessità del momento.
Le risposte alle nostre domande sulla gestione delle problematiche di Organizzazione del Lavoro (Orari, Accorpamenti di Filiali, Chiusure / Aperture di Portafogli, Coperture dei Ruoli Professionali) e delle questioni legate alla Conciliazione dei Tempi di Vita e di Lavoro (prime fra tutte la Pianificazione delle Ferie e delle Giornate di Sospensione Volontaria dell’Attività Lavorativa) sono state approssimative ed elusive.
In data 14 dicembre 2015 si è svolto l’Incontro Trimestrale dell’Area Piemonte Sud alla presenza di tutte le OO.SS., del nuovo Responsabile del Personale della Direzione Regionale Piemonte-Valle d’Aosta-Liguria, Roberto Oberti, dei Referenti per le Relazioni Industriali, Vozza e Falco, degli Specialisti del Personale di Direzione Regionale, Dellavalle (Area Retail e Personal) e Bravetti (Area Imprese), e del territorio, Leveratto.
Le OO.SS hanno evidenziato le criticità riscontrate nel nostro territorio.
Con l’equinozio d’autunno si ripresentano puntuali nella nostra azienda i problemi che la pausa estiva aveva in un qualche modo affievolito.
Se da un lato a Milano è in corso una delicata trattativa che riguarda una normativa aziendale costantemente “work in progress”, nelle filiali non possiamo che segnalare la confusione e lo scoramento di Colleghe e Colleghi, ma anche della clientela, a otto mesi dalla partenza del nuovo modello organizzativo.
Così proprio non va!
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Come preannunciato, a fine maggio abbiamo completato la rilevazione dati sul nuovo Modello di Servizio che abbiamo condotto nelle filiali della Direzione Regionale Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta.
Abbiamo condotto la nostra inchiesta in:
Il lavoro è stato molto e scrupoloso e i risultati ottenuti rappresentano un campione molto più che rappresentativo.
Fin da subito, anche a fronte dei puri dati aggregati, emerge la necessità di ripensare rapidamente:
Le priorità non sono certo nuove, ma la qualità e quantità dei dati che vi forniamo (e che portiamo all’attenzione dei confronti in atto in questi giorni proprio sulle questioni dell’organizzazione del lavoro) gettano nuova luce sull’argomento.
Inoltre è particolarmente interessante l’ampia sezione che abbiamo dedicato al monitoraggio della concreta applicazione del nuovo modello e alla distanza di questa organizzazione teorica da quanto effettivamente avviene nelle filiali. Ne emerge un quadro disarticolato e frammentato, in cui il fai da te prevale sul certificato e quanto viene dichiarato è molto diverso da quanto effettivamente praticato. Dalla gestione dell’accoglienza all’offerta fuori sede, dal numero degli appuntamenti agendati (in quanto richiesti a prescindere) a quelli effettivamente realizzabili, dall’utilizzo di ABC al sopravvivere delle figure specialistiche (ancorché clandestine) il mondo reale si manifesta in modo molto diverso da come viene rappresentato.
Entro i primi di luglio produrremo un apposito numero monografico del Tasso nel quale la Fisac riporterà le proprie analisi e le proprie valutazioni sullo studio fatto.
CLICK QUI PER CONSULTARE SUBITO I DATI GENERALI DISAGGREGATI PER FILIERA RETAIL, PERSONAL E IMPRESE
A seguito dello sdoppiamento dell’Area Liguria e Piemonte Sud nella nuova Area Liguria e nuova area Area Piemonte Sud, i precedenti post relativi all’Area sdoppiata sono stati spostati sotto la categoria “Area Liguria“. I nuovi post di ciascuna delle due nuove Aree saranno postati rispettivamente sotto le categorie “Area Liguria” e “Area Piemonte Sud“
