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Vap 2013 precisazioniCare Colleghe e Cari Colleghi,

in questi giorni avete ricevuto volantini sul Premio ai Dipendenti e sull’Azionariato Diffuso per dare indicazioni più chiare sulle complessive erogazioni negoziate da queste Organizzazioni Sindacali per il 2014.

Non tutte le informazioni sono esaustive: l’Azienda non ha ancora messo a punto le procedure di scelta (opzione premio sociale o in busta paga); non sono note le procedure per la conferma dell’assegnazione delle azioni gratuite e le modalità di adesione al Piano di Investimento in azioni.

Ci interessa però controbattere alcune informazioni diffuse da chi spesso, facendo un uso disinvolto dei dati –  specie se tratti da accordi sindacali negoziati da altri – si riserva di decidere in seconda istanza se sottoscrivere o meno tali accordi a seconda della convenienza. Un atteggiamento fin troppo comodo!!!

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