L’azienda ci ha comunicato che sta facendo delle riflessioni sui meccanismi della valutazione professionale, alla luce dell’emergenza in corso. Il colloquio relativo alla valutazione dell’anno 2019 si dovrebbe tenere entro il 30 aprile, ma stante la situazione attuale difficilmente potrà essere svolto. L’azienda sta valutando di mettere a disposizione dei colleghi comunque le schede di valutazione e di rinviare i tempi a disposizione per presentare l’eventuale ricorso.
La materia è molto delicata perché ha anche degli intrecci con l’erogazione del PVR e con le normative del CCNL, per cui Intesa Sanpaolo se intendesse proseguire su questa ipotesi dovrà necessariamente raccogliere le indicazioni di ABI.
Vi terremo tempestivamente aggiornati sulle evoluzioni anche di questa problematica.
