E’ bene ricordare che il processo di valutazione della prestazione lavorativa è disciplinato dal contratto nazionale. Tale processo non si esaurisce nel momento della consegna della valutazione ma implica che il dipendente sia periodicamente informato della sua valutazione e delle linee che l’azienda intende adottare in trasparenza per favorire formazione e sviluppo professionale. Per tale motivo il colloquio con il valutatore è estremamente importante e non dovrebbe essere svolto da “sostituti”, come avviene spesso in caso di trasferimenti. Bene anche conoscere gli effetti economici che una valutazione inferiore a “in linea con le attese di ruolo” può determinare (mancato pagamento della fascia di PVR relativa al premio di eccellenza quando dovuto). Per questo motivo riteniamo che sia inopportuno e di poco gusto festeggiare preventivamente i premi attesi, fuori da ogni comunicazione ufficiale aziendale e quindi fino ad allora incerti, senza tener conto che qualcuno potrebbe esserne escluso a causa della valutazione.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.