Le scriventi OO.SS. richiamano l’attenzione dell’Azienda sulla necessità di attivare con urgenza un Hub dedicato al lavoro flessibile su Palermo, così come ribadito più volte anche negli incontri trimestrali.
L’Azienda negli anni ha dimostrato attenzione alle Persone e al loro benessere, grazie anche agli accordi condivisi con le OO.SS., che hanno favorito la conciliazione tra vita privata e lavoro.
Per tali ragioni chiediamo l’apertura di un Hub su Palermo.
Registriamo sul resto del territorio nazionale che gli Hub vengono attivati e potenziati con continuità, garantendo alle lavoratrici e ai lavoratori pari opportunità di accesso al lavoro in presenza, riduzione dei tempi di percorrenza, minore stress correlato agli spostamenti.
L’assenza di un Hub su Palermo determina una evidente disparità di trattamento in un territorio che paga un supplemento di difficoltà a causa della carenza di infrastrutture.
Alla luce anche dei più recenti accordi sindacali sottoscritti, al fine di consentirne una piena e completa fruizione, avanziamo la richiesta di avviare immediatamente l’iter per l’attivazione di un Hub funzionale al lavoro flessibile e fornire tempi certi di attuazione.
Il benessere delle persone è un diritto fondamentale irrinunciabile che non deve conoscere confini né territori, ma deve essere reso disponibile per tutte le lavoratrici e i lavoratori.
Palermo, 17/02/2026
R.R.S.S.A.A. Intesa SanPaolo Palermo
FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA – UNISIN
In data 05 giugno 2025 abbiamo convocato i colleghi della Direzione di Filiale Digitale in una assemblea che ha coinvolto i colleghi di Moncalieri e tutti quelli del perimetro nei distaccamenti del Piemonte e della Valle d’Aosta.
Il 24 dicembre 2025 la prima parte della trattativa per il rinnovo del CC2L. Alcune materie quali Mobilità, Ruoli e Percorsi, Organizzazione del Lavoro, Politiche Commerciali, Formazione, Condizioni Agevolate devono ancora essere trattate, ma su molti punti sono già stati ottenuti risultati importanti per l’intera compagine dei colleghi: per una panoramica su questi temi vi rimandiamo al 
L’Accordo del 4 dicembre 2025 in via straordinaria ed eccezionale prevede la riapertura dei termini per l’iscrizione al Fondo Sanitario Integrativo. Al personale interessato il FSI ha inviato una comunicazione in merito via mail.
Nella giornata del 13 maggio abbiamo raggiunto un accordo in merito all’integrazione dei Fondi Cariplo e a Prestazione definita all’interno del Fondo Unico di Gruppo. Le intese raggiunte prevedono:
Pur in assenza di variazioni normative, la nostra esperta, Marzia MILANI, ha aggiornato la 
Il nostro esperto Nazario Luciani ha aggiornato la 
Il nostro esperto Alessandro Severi ha aggiornato la 
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
Abbiamo aggiornato la Guida Pop alla Busta Paga. Trovate tutte le novità della legge di Bilancio 2025: dai provvedimenti per i redditi fino a 40.000€ a quelli per le mamme lavoratrici. E, come sempre, nella Guida Pop trovate i rimandi a tutti gli approfondimenti disponibili nelle varie Guide complete.
