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Ima vol carIl CEO Messina ha comunicato ai mercati che il nostro Gruppo ha raggiunto nel 2015 performances superiori alla previsione del Piano d’impresa 2014-2017, tali da consentire di elargire agli azionisti dividendi maggiori del 75% rispetto al 2014.Ha inoltre confermato per il 2016 gli obiettivi previsti: 3 Mld di dividendi cash.Intesa Sanpaolo è un Gruppo solido, con tutti gli indicatori in salute, che ha riallocato oltre 4.000 persone in attività di maggiore valore aggiunto e sottoscritto numerosi accordi con le Organizzazioni Sindacali.Determinanti, afferma Messina, per il raggiungimento di questo risultato sono state le PERSONE e, se il risultato si deve molto alle PERSONE, ci piacerebbe poter verificare questo apprezzamento, attraverso una maggiore disponibilità da parte aziendale a ridurre quell’abisso tra TEORIA e REALTA’ che quotidianamente avverte chi in questa Banca ci lavora.

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