PER L’UNITÀ, CONTRO I PROTAGONISMI
Nelle giornate del 28 e 29 settembre scorsi, come previsto dal Protocollo sulle Relazioni Industriali di Gruppo ISP, si sono svolti gli incontri trimestrali delle 3 aree toscane (Firenze e Prato, Pistoia e Lucchesia e Toscana Sud).
Del primo incontro è stato redatto il 30 settembre un volantino unitario firmato e condiviso da tutte le 5 sigle del tavolo e inviato alle iscritte e agli iscritti il primo ottobre.
Del secondo incontro è nostra intenzione scrivere un comunicato di cui daremo conto appena possibile.
Dobbiamo però prendere atto, e riteniamo doveroso informarne la platea dei nostri rappresentati, che una organizzazione sindacale ha ritenuto di dover successivamente distanziarsi, non solo dal testo condiviso e firmato, ma anche dalla linea di azione sindacale discussa in intersindacale e preannunciata dal volantino unitario, volta a migliorare le condizioni di lavoro di colleghe e colleghi, minate in primo luogo dalle pressioni intollerabili alla vendita.
É nostra ferma intenzione intraprendere tutte le azioni necessarie a cambiare un modello bancario che ricerca profitti con la vendita a tutti i costi, anche con pressioni e vessazioni lesive della dignità personale, correndo sempre di più il rischio del mancato rispetto delle normative.
Per questo, nella consapevolezza che si tratta di un tema ampio e diffuso in tutto il settore, abbiamo proposto e (pensavamo) condiviso, di coinvolgere le strutture territoriali di tutte le sigle, cioè i dipendenti di tutte le banche le cui condizioni di lavoro sono parimenti da tutelare, in modo da tenere alta l’attenzione, anche attraverso manifestazioni, presidi o quello che sarà necessario, su un tema che abbiamo portato tutti noi all’attenzione delle forze politiche nazionali.
L’unitarietà è un valore che va perseguito con rispetto da tutti, non può essere utilizzato a corrente alternata a seconda delle convenienze: vi abbiamo sempre detto che l’unitarietà è un valore e che quando si è divisi è più facile venire sconfitti.
Noi continueremo con serietà, pazienza e lungimiranza e senza rincorrere glorie e protagonismi di breve periodo, a lavorare per tutelare concretamente lavoratrici e lavoratori.
I COORDINAMENTI RR.SS.AA. ISP TOSCANA
FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA – UNISIN
Firenze, 7ottobre 2021
In data 17 dicembre 2024 sono stati siglati due importanti accordi con l’azienda.
Nel corso dell’incontro del 29 gennaio 2025 l’azienda ci ha rassegnato alcuni dati di dettaglio in merito alle assunzioni (definite negli accordi di uscita per esodo o pensionamento firmati antecedentemente a quello ultimo di ottobre 2024) e alla situazione attuale in merito ai contratti dei Global Advisor.
Fino a 31 maggio 2025 è attiva la procedura per effettuare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI che non abbiano già sottoscritto la polizza negli anni precedenti, di età compresa tra i 18 e i 70 anni.
Nella giornata del 13 maggio abbiamo raggiunto un accordo in merito all’integrazione dei Fondi Cariplo e a Prestazione definita all’interno del Fondo Unico di Gruppo. Le intese raggiunte prevedono:
Il nostro esperto Antonio Gallucci ha aggiornato 
Il nostro esperto Nazario Luciani ha aggiornato la 
Il nostro esperto Raffaele Bosco ha aggiornato la 
Il nostro nuovo esperto Alessandro Severi ha revisionato e integrato
Abbiamo aggiornato la Guida Pop alla Busta Paga. Trovate tutte le novità della legge di Bilancio 2025: dai provvedimenti per i redditi fino a 40.000€ a quelli per le mamme lavoratrici. E, come sempre, nella Guida Pop trovate i rimandi a tutti gli approfondimenti disponibili nelle varie Guide complete.
