Mentre Intesa Sanpaolo chiede ai propri dipendenti opinioni sul clima aziendale, i banchieri, in mancanza dei decreti attuativi dell’Accordo 8 luglio 2011 tra segreterie nazionale e ABI sulla revisione del Fondo Esuberi di settore, (FORNERO, se ci sei, batti un colpo), hanno la soluzione: licenziamenti per motivi economici, individuali o collettivi in base alla normativa vigente.
Per l’ABI (i banchieri) l’unico modo per realizzare i Piani d’impresa, anche in IntesaSanpaolo, è LICENZIARE!
Allora rispondiamo all’Analisi di Clima!!! Ribadiamo in modo CHIARO e FORTE che i tempi delle analisi sono finiti e devono incominciare i fatti sul rispetto di chi lavora partendo dal rinnovo degli accordi aziendali cancellati dal 30 giugno 2012.
Pubblicato il – 6 Luglio 2012