Le adesioni dovranno pervenire all’Azienda entro il prossimo 9 Novembre.
Se sei interessato a questo esodo/pensionamento, la FISAC/CGIL è in grado fin da subito di fornirti tutte le informazioni.
In particolare, i nostri esperti sono in grado di calcolare la tua finestra pensionistica, l’importo del tuo eventuale assegno di esodo e in caso di opzione per il pensionamento incentivato (anche con Quota 100 e Opzione Donna) l’importo provvisorio della pensione.
Per avere calcoli sull’assegno straordinario di esodo è sufficiente che tu ci faccia avere:
- il tuo Estratto conto previdenziale / Ecocert completo a tutto il 2019 (lo puoi ottenere facilmente tramite sito INPS)
- una busta paga successiva ad Aprile 2020
- se sei titolare di un’invalidità superiore al 74%, inviaci anche tutti i verbali di riconoscimento della percentuale superiore al 74%.
Per i calcoli relativi al pensionamento (Fornero, Quota 100, Opzione Donna) è sufficiente che ci invii:
- il tuo Estratto conto previdenziale / Ecocert completo a tutto il 2019 (lo puoi ottenere facilmente tramite sito INPS)
- una busta paga successiva ad Aprile 2020, copia di carta identità e codice fiscale
- se sei titolare di un’invalidità superiore al 74% inviaci anche tutti i verbali di riconoscimento della percentuale superiore al 74%.
Inoltre bisogna segnalare sempre queste situazioni specifiche:
- per le donne: indicare sempre le date di nascita di eventuali figli
- per gli uomini: indicare se hanno svolto il servizio militare ed il relativo periodo
- segnalare se si percepisce l’assegno ordinario di inabilità triennale
- eventuale riscatto in corso di periodi di aspettativa, laurea.
Il servizio è riservato agli iscritti alla FISAC/CGIL di Torino e dell’intera provincia.
Manda tutti i documenti via mail a (barrera@fisac.net) e ti risponderemo al più presto.
NOTA BENE. Le richieste di conteggio dovranno pervenire tassativamente entro venerdì 30 ottobre. Non possiamo garantire la lavorazione delle richieste pervenute dopo tale data.
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
Buongiorno siamo al 23 novembre con le domande chiuse da due settimane, mi chiedevo se ci sono già i primi dati sulle adesioni. Saluti
Come avrete visto, il perimetro è stato esteso anche ai colleghi Assicurativi e questo ha determinato una corrispettiva estensione dei tempi. Inoltre, inserire le domande su #people non significa in alcun modo che le domande debbano essere vagliate per verificarne la correttezza dei requisiti e della documentazione presentata. La tempestività non ci sarà, come non c’è mai stata, per le ovvie intrinseche ragioni di verifica (ricordiamo peraltro che molti colleghi hanno tempo fino al 31 gennaio per regolarizzare la loro posizione). Appena ci saranno news, la pubblicheremo come al solito.