Come sapete, purtroppo non è stato possibile raggiungere un accordo per la gestione ordinaria e non emergenziale dello Smart Working e delle altre Flessibilità in ISP.
L’azienda si è impuntata per una gestione assolutamente discrezionale anche nelle Direzioni, senza i necessari riconoscimenti economici per tutti e con un coinvolgimento insufficiente per la Rete.
Nonostante il nostro disaccordo per questa impostazione, abbiamo pensato che fosse necessario fornirvi alcune prime informazioni per orientarsi tra vecchie e nuove regole.
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