Pubblicato il – 21 Luglio 2011


Taranto: educare o reprimere?

puglia educare o reprimereErogazione di provvedimenti disciplinari a pioggia nella fiale di Taranto: vuol dire che d’ora in avanti si cercherà di ridurre al minimo il margine di errore e si farà solo quello che compatibilmente è possibile fare.
Pretendiamo rispetto per la dignità dei lavoratori!!! Auspichiamo un atteggiamento diverso nei loro confronti, privo di preconcetti ed elucubrazioni mentali, che non li faccia sentire come l’orso del luna-park su cui sparare, ma che dia concretezza a quel concetto tante volte proclamato dagli alti vertici aziendali: Le risorse umane sono un valore!!!
Vogliamo un clima di lavoro sereno, in cui si pensi tranquillamente a fare il proprio dovere, senza la preoccupazione di doversi guardare le spalle, o di dover cercare un Legale per difendersi dalla propria azienda!!! Un clima improntato sempre più alla collaborazione tra i vari dipendenti e l’azienda stessa.
C’è chi per l’azienda ha sacrificato per anni la famiglia, gli affetti, la vita privata: e la nostra storia lo dimostra.
Chiediamo rispetto, dialogo, collaborazione, e non solo provvedimenti disciplinari.

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