Dal 16 al 26 maggio si terranno le
Elezioni del Fondo Pensione Gruppo Intesa Sanpaolo.
Per il Consiglio di Amministrazione puoi esprimere due preferenze:
Stefano CASATI e Laura SOSTEGNI sono i nostri candidati
| Sono Stefano Casati, nato nel 1966 e dipendente del Gruppo Intesa Sanpaolo dal 1991 (da 18 anni all’Ufficio Cambi e Derivati, dopo un’esperienza decennale presso gli Uffici Fidi di varie Filiali di Milano).
Sindacalista della FISAC dal 2001, ho ricoperto diversi incarichi. Da ultimo nella Segreteria Nazionale di Intesa Sanpaolo Group Services e componente dei Direttivi di Milano e del Gruppo Intesa Sanpaolo. Negli ultimi anni mi sono occupato di Previdenza Integrativa, conseguendo l’abilitazione di legge come Amministratore di Fondi Pensione. Attualmente sono Consigliere di Amministrazione uscente del Fondo Pensioni a del Gruppo Intesa Sanpaolo e sono molto orgoglioso di tornare a candidarmi (insieme al mio “supplente” Felice BONFANTI) per questo ruolo. In continuità con la precedente gestione, e sempre con gli obiettivi della stabilità e sostenibilità di lungo termine degli investimenti del Fondo, risponderò a tutte le domande, relative ad argomenti previdenziali, indirizzate all’e-mail: |
Sono Laura Sostegni e anche se a una signora non si chiede l’età 😊, sono felice di dirvi di essere sposata, di avere tre splendidi figli e di essere pure nonna… 😄
Sono iscritta alla FISAC da quando ho iniziato a lavorare in banca, nel 1985. Aver potuto far parte del CDA del Fondo Pensioni del Gruppo Intesa Sanpaolo di cui sono Consigliere uscente è stata un’ulteriore opportunità per attivarmi a favore degli iscritti al Fondo. Sono perciò molto contenta di tornare a candidarmi (insieme al mio “supplente” Luca ONGARO) per questo ruolo che mi ha così coinvolta e in cui intendo portare oltre all’esperienza acquisita anche il valore aggiunto di essere (purtroppo) l’unica donna tra i candidati per il CDA. |
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.