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Oggi Roberto Malano della Segreteria Fisac Cgil Intesa Sanpaolo è intervenuto al dibattito: “Smart Work, un anno di contrattazione”, portando l’esperienza della nostra Azienda. Tra le dichiarazioni di Roberto:

Il Lavoro Flessibile, introdotto in Intesa Sanpaolo con l’accordo sindacale del dicembre 2015, è un’esperienza di successo con ad oggi 10.000 colleghi su 500 strutture aziendali che vi hanno aderito. Tuttavia dobbiamo ancora superare le resistenze culturali di molti Capi che non concedono al lavoratore la fiducia per operare in questa modalità.

La Formazione Flessibile per la Rete Filiali deve diventare fruibile nella stessa maniera, da casa e in orario di lavoro, in una modalità garantita e protetta.

Qui puoi ascoltare l’intero dibattito

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