AGGRESSIONE AI COLLEGHI: L’EVENTO SCATENANTE
All’inizio di luglio una collega della Filiale 23 di Torino è stata aggredita fisicamente da una cliente in coda agli sportelli, e, dopo l’intervento delle forze dell’ordine, ha sporto querela nei suoi confronti.
Gli RLS avevano dato risalto alla notizia, chiedendo un immediato incontro all’Azienda
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AGGRESSIONE AI COLLEGHI: RISULTANZE INCONTRO CON L’AZIENDA 1.0
Il 15 luglio, l’Azienda ha convocato gli RLS per un incontro sulla questione.
In quella gli RLS hanno posto una precisa serie di richieste volte alla prevenzione / gestione dei possibili atti di aggressione a danni dei colleghi
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AGGRESSIONE AI COLLEGHI: RISULTANZE INCONTRO CON L’AZIENDA 2.0
L’Azienda, a fronte dell’incontro con gli RLS del 15 luglio, a seguito delle precise richieste e in collaborazione con i Medici Competenti e con l’Università di Milano, ha esteso il programma di supporto medico-psicologico – già previsto per il personale delle filiali oggetto di rapina – a tutti coloro che siano coinvolti in aggressioni o atti traumatici caratterizzati da particolare violenza verbale o psico-fisica da chiunque provenienti. E’ un primo concreto risultato, importante soprattuto perché certifica il riconoscimento da parte dell’azienda dell’esistenza di un fenomeno grave ricollegabile almeno in parte alle scelte del modello di servizio. Certamente dovranno seguire altre e concrete iniziative volte alla reale prevenzione di questi preoccupanti fenomeni.
Qui la news pubblicata sulla Intranet Aziendale.
I nostri RLS sono a disposizione per ogni eventuale ulteriore chiarimento.
- Lentini Orlando Cell. 3472221170 orlando.lentini@intesasanpaolo.com
- Moschetti Marziella Cell. 3661060772 marziella.moschetti@intesasanpaolo.com
- Pappaianni Roberto Cell. 3481636486 roberto.pappaianni@intesasanpaolo.com
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
La nostra esperta Anna Rita Messinese ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
PERO’…..
purtroppo vi è il timore di accettare gli insulti e le aggressioni anche verbali, come parte integrante del nostro lavoro