In data 9 gennaio 2013 i Lavoratori della filiale di Foggia 5, riunitisi in assemblea per discutere sull’avvio della fase sperimentale relativa all’estensione degli orari di filiale, hanno approvato un documento:
Ritengono grave che, in una fase così delicata di cambiamento, non siano stati preventivamente coinvolti i loro rappresentanti sindacali.
L’avvio dei nuovi orari non può essere un test che gravi esclusivamente sui lavoratori, ma deve essere un modello di sviluppo e di tutela occupazionale.
Un progetto di tale portata deve essere caratterizzato da organici adeguati e dalla condivisione con i lavoratori coinvolti, altrimenti è destinato all’inevitabile fallimento”.
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