4/6/2013 PREMIO AZIENDALE E CONTO SOCIALE
Ultimo termine per:
- optare per l’erogazione dell’intero premio aziendale in busta paga;
- destinare interamente il premio nel “conto sociale”;
- optare per l’erogazione del 50% del premio in busta paga e destinare il 50% nel “conto sociale”.
30/6/2013 Cassa Previdenza Cariparo, Fondo Pensioni Cariplo, Fondo Pensione Banco di Napoli, Fondo Pensione Gruppo Intesa Sanpaolo (FAPA), Fondo Pensioni Gruppo Sanpaolo Imi, Fondo Pensione Aperto Previdsystem
Possibilità di variare la propria contribuzione a decorrere dal 1° luglio 2013.
30/6/2013 FONDO SANITARIO INTEGRATIVO
Ultimo termine per le richieste di rimborso al Fondo Sanitario Integrativo di documenti di spesa relativi al 2012 già presentati entro il termine regolare del 31 marzo 2013 e respinti per irregolarità formali.
ISYBANK: CREAZIONE TASK FORCE
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il 31 dicembre 2023 termina il contratto con il Service, fornitore del FSI attualmente in essere. In base allo statuto, il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha stabilito di organizzare una RFI (Request for Information) per l’affidamento del servizio di gestione dei servizi amministrativi e sanitari del Fondo.
Il 28/06/2023 si è tenuta l’Assemblea dei Delegati per l’approvazione del Bilancio consuntivo al 31.12.2022 del Fondo pensione a contribuzione definita del Gruppo ISP.
Abbiamo completamente aggiornato e rivisto la 
Il nostro esperto Nazario Luciani ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Da oggi 26 giugno è possibile aderire allo SW secondo le regole dell’accordo del 26 maggio.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.