30/9/2017 ASSEGNI DI STUDIO PER I FIGLI
Termine ultimo per la richiesta degli assegni di studio per i figli relative all’anno scolastico 2016/2017 (scuole medie inferiori e superiori).
Le richieste devono essere tramite la procedura on line “Richiesta assegni di studio” presente su Intesap > Employee Self-service > Sportello Dipendente.
I dipendenti assenti per lunghe malattie, maternità, o sprovvisti di accesso all’Intranet aziendale, possono inviare la richiesta con modulistica cartacea.
Ricordiamo che per poter essere regolarmente riconosciute, le richieste inserite dovranno trovarsi nello stato “inviata” entro il 30/09/2017.
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30/9/2017 MOD. 730: annullamento/riduzione acconto di novembre
Termine per comunicare all’azienda di non voler effettuare il versamento dell’acconto IRPEF e/o cedolare secca del mese di novembre o di volerlo effettuare in misura inferiore all’importo indicato nel proprio Mod. 730-3 (perché, ad esempio, nel 2017 non si sono più percepiti alcuni redditi).
La richiesta va fatta tramite Ticket web, area Personale, problema X06 AdP 730 – Riduzione o annullamento 2° acconto Irpef o cedolare secca.
30/9/2017 Circolo Ricreativo ALI
Termine per l’eventuale recesso da ALI con effetto dal 1° gennaio 2018. Non vi è invece alcun termine per la possibilità di iscrizione ad ALI e ai diversi Gruppi/Sezioni.
Vedi sito www.alintesasanpaolo.com
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30/09/2017 I COLORI DELLA SALUTE: termine ultimo per fruire della MOC gratuita
La campagna di prevenzione per l’osteoporosi, promossa dal Fondo Sanitario attraverso “I Colori della Salute”, si è conclusa lo scorso 31 maggio con l’adesione di circa 11mila persone.
Per procedere con l’esame (MOC) è necessario stampare l’esito del questionario e recarsi dal proprio medico per farsi rilasciare la relativa prescrizione, seguendo le istruzioni disponibili sul sito Internet del Fondo, nella sezione dedicata.
Vedi sito http://www.fondosanitariointegrativogruppointesasanpaolo.it
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Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
La Banca del Tempo è un importantissimo strumento di aiuto ai colleghi che si trovano ad attraversare un momento di difficoltà. Purtroppo però non è ancora abbastanza conosciuta e non tutti sanno come utilizzarla in caso di bisogno, oppure come offrire un piccolo ma fondamentale contributo.
Assegno Unico Figli: