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andamentoL’accordo sottoscritto il 6 maggio scorso sull’azionariato ai dipendenti e sul premio sociale dà un significativo riconoscimento del lavoro e dell’impegno delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo Intesa Sanpaolo.
La distribuzione, anticipata rispetto alla valenza del Piano d’Impresa, di azioni gratuite a tutto il personale e la possibilità di aderire volontariamente a un piano di investimento che garantisce ulteriori importi netti, valorizzano anche la partecipazione dei dipendenti in un Piano di Impresa fondato sulla crescita dei ricavi e la tutela dell’occupazione.
I regolamenti attuativi in merito all’assegnazione di azioni gratuite e al Piano di Investimento saranno oggetto di una successiva informativa specifica.

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