Aggi l’azienda ha diffuso una news, che vi riportiamo qui sotto, con alcune precisazioni operative in merito alla richiesta assegni familiari. Con l’occasione vi ricordiamo la nostra guida agli assegni familiari (la trovate nel nostro DB Guide, a cui potete accedere facendo click qui) e che la nostra esperta Claudia Stoppato è a vostra disposizione per chiarimenti e consulenze personalizzate (trovate i suoi riferimenti consultando la guida da lei redatta)
Alcune precisazioni sugli assegni familiari
Con news Intranet dell’11 luglio è stata comunicata ai colleghi l’attivazione su Intesap dell’applicazione per effettuare la richiesta di assegni per il nucleo familiare.
In merito alle operazioni di invio delle domande di assegno, l’Amministrazione del Personale precisa che:
– non è consentito inserire richieste per familiari non censiti in SAP
– per i familiari censiti occorre che sia sempre valorizzato il rispettivo codice fiscale.
In assenza del codice fiscale, il familiare non sarà visibile all’interno del nucleo “anf”. Pertanto è necessario accedere a Intesap > Sportello dipendente e aggiornare la posizione utilizzando la procedura “Gestione Nucleo Familiare e Richiesta Detrazioni Fiscali”. Successivamente si potrà inserire regolarmente la richiesta di Assegni per il nucleo familiare.
Il richiedente viene invece compreso nel nucleo “anf” di default direttamente dall’applicativo e verrà stampato automaticamente nella domanda “anf”.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.