L’azienda ha pubblicizzato oggi in Intranet un nuovo prodotto assicurativo destinato alla clientela in tema di coperture da infortuni. A margine di questo “lancio”, ha comunicato anche la possibilità per i colleghi di aderire a condizioni agevolate a questa polizza. Tale copertura è estensibile ai familiari e ampliabile attraverso garanzie opzionali.
Al solo scopo di evitare confusioni o dimenticanze, ricordiamo ai colleghi che tutti i dipendenti di Intesa Sanpaolo, a seguito di accordi sindacali, usufruiscono già di una copertura contro gli infortuni professionali ed extraprofessionali (quindi anche per qualsiasi caso della vita privata) completamente a carico dell’azienda e senza nessun costo per i colleghi. Tale copertura si limita ai dipendenti in servizio e copre i casi morte e invalidità permanente.
Click qui per tutti i dettagli sulla polizza infortuni già in essere per i colleghi
ISYBANK: CREAZIONE TASK FORCE
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il 31 dicembre 2023 termina il contratto con il Service, fornitore del FSI attualmente in essere. In base allo statuto, il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha stabilito di organizzare una RFI (Request for Information) per l’affidamento del servizio di gestione dei servizi amministrativi e sanitari del Fondo.
Il 28/06/2023 si è tenuta l’Assemblea dei Delegati per l’approvazione del Bilancio consuntivo al 31.12.2022 del Fondo pensione a contribuzione definita del Gruppo ISP.
Abbiamo completamente aggiornato e rivisto la 
Il nostro esperto Nazario Luciani ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Da oggi 26 giugno è possibile aderire allo SW secondo le regole dell’accordo del 26 maggio.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
Polizza Infortuni Professionali ed Extraprofessionali: da un’ora come RSA sto tentando di aprirla per aiutare un iscritto, ma non ci sono riuscito. Ho scritto a Marianna all’indirizzo ricavato dalla pagina web, la posta torna indietro. Mi mandate copia pdf della polizza? Grazie.
eros.dalmas@intesasanpaolo.com
Hai commentato una news di marzo 2016. Da allora un po’ di cose sono cambiate: alcuni indirizzi mail e – soprattutto – la responsabile della guida Infortuni. Per verficare le questioni normativde è fopndamentale passare dalla pagina delle guide, dove trovi tutti i riferiemtni aggiornati. Comunque, l’esperta per gli infortuni è: anna.messinese@intesasanpaolo.com