Parte oggi la procedura per la richiesta degli assegni di studio per i figli dei dipendenti relativi all’anno accademico 2012/2013.
NOTA BENE: LA RICHIESTA DI ASSEGNI DI STUDIO PER I FIGLI ISCRITTI AL PRIMO ANNO DI UNIVERSITA’ (ANNO ACCADEMICO 2013/2014) VA FATTA ENTRO IL 30 NOVEMBRE, COME RICORDATO NEL NOSTRO PROMEMORIA SCADENZE
Riportiamo qui di seguito, in corsivo, la nota aziendale relativa alla procedura assegni di studio 2012/2013 .
Con l’occasione vi ricordiamo anche la nostra guida agli assegni di studio: CLICK QUI PER ACCEDERVI.
Come sempre, nella pagina della nostra guida, trovate i riferimenti della nostra esperta Claudia Stoppato per approfondimenti e consulenze personalizzate.
Le provvidenze riguardano i figli dei colleghi e le domande dovranno essere inviate entro il 28 febbraio 2014
L’Ufficio Amministrazione del Personale segnala che da oggi è possibile inserire le richieste relative all’anno accademico 2012/2013 con la procedura “Richiesta assegni di studio” disponibile nella nostra Intranet in Persona > Gestione > Intesap > Employee Self Service > Sportello Dipendente, unitamente al manuale operativo.
Contestualmente all’invio della richiesta online, e comunque entro e non oltre il 28 febbraio 2014, gli interessati dovranno trasmettere, unitamente al frontespizio stampato dalla procedura, la seguente documentazione cartacea a supporto della richiesta:
– certificato contenente i dati anagrafici dello studente ed attestante l’elenco degli esami sostenuti, le relative date di sostenimento (in ordine cronologico) e il totale dei crediti acquisiti.
Verranno accettati a titolo di certificati le fotocopie di certificazioni (in bollo o in carta semplice) oppure i documenti stampati dai siti universitari quali ad esempio il libretto elettronico o le dichiarazioni sostitutive di certificazione. Queste ultime verranno considerate valide solo se corredate dalla fotocopia completa del libretto universitario.
Il conteggio dei crediti formativi necessari alla corresponsione della borsa di studio, a decorrere dall’anno accademico 2012/2013, verrà calcolato verificando la presenza di almeno 40 crediti formativi per ciascun anno accademico.
Le richieste che si troveranno nello stato “Salvata” dopo il 28/02/2014, non dando titolo al beneficio, non saranno prese in considerazione e pertanto nulla verrà riconosciuto.
Solo in caso di impossibilità all’utilizzo della procedura online (es. personale lungo assente o privo di accesso alla Intranet aziendale, ecc.) potrà essere utilizzata la modalità di invio della richiesta in formato cartaceo.
Per maggiori informazioni, sono disponibili le FAQ e la normativa aziendale in: Persona > Presenze e retribuzioni > Assegni di studio.
Per eventuali esigenze di assistenza operativa e gestionale è attivo il Ticket Web (box Help Desk dell’home page Intranet > Ticket Web, selezionando Servizio > PERSONALE/INTESAP e Problema > X05- AdP ASSEGNI DI STUDIO).
Si è tenuta a Roma martedì 19 settembre 2023, presso la Sala Santi della CGIL Nazionale, la riunione dei Referenti Fisac delle Filiali Digitali di Intesa Sanpaolo, alla presenza del Segretario Nazionale Giacomo Sturniolo e della Segreteria di Gruppo Intesa Sanpaolo.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il 31 dicembre 2023 termina il contratto con il Service, fornitore del FSI attualmente in essere. In base allo statuto, il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha stabilito di organizzare una RFI (Request for Information) per l’affidamento del servizio di gestione dei servizi amministrativi e sanitari del Fondo.
Il 28/06/2023 si è tenuta l’Assemblea dei Delegati per l’approvazione del Bilancio consuntivo al 31.12.2022 del Fondo pensione a contribuzione definita del Gruppo ISP.
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Il nostro esperto Nazario Luciani ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Da oggi 26 giugno è possibile aderire allo SW secondo le regole dell’accordo del 26 maggio.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.