Oggi è proseguito il confronto in merito alla verifica del Contratto Collettivo di Secondo Livello sui Ruoli Professionali arrivando alla firma di una integrazione dello stesso.
Abbiamo ottenuto che:
- per questa prima fase di applicazione dell’accordo, il consolidamento dell’indennità di ruolo avvenga dopo 23 mesi di adibizione (non 24 mesi come previsto nell’accordo iniziale) quindi già dal 1° gennaio 2017, in modo da rendere ininfluenti eventuali variazioni della complessità di filiali/portafogli;
- l’indennità di sostituzione a partire dal 1/1/2017 sarà erogata anche per le giornate di riposo per turno del direttore delle filiali flexi.
Abbiamo respinto l’impostazione aziendale di escludere dal consolidamento dell’indennità di ruolo i colleghi con valutazione inferiore a “in linea con le attese”.