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Di seguito il testo dell’Ordine del giorno approvato all’unanimità dal Direttivo di gruppo FISAC Intesa Sanpaolo.

“Con riferimento ai bonus milionari erogati alla dirigenza del Gruppo Intesa Sanpaolo, il Direttivo di Gruppo Fisac/Cgil stigmatizza la palese sproporzione tra gli importi e la situazione aziendale.
In un quadro generale difficilissimo è in atto una pesante ristrutturazione, non la prima, che vede l’uscita di 5.000 lavoratori e la riconversione, ancora tutta da definire nel dettaglio, di 3.000.
L’operatività quotidiana è gravata da un maniacale controllo dei costi che ne rende ulteriormente problematico lo svolgimento, pur in presenza di zone franche dall’incerta efficienza ma dalla certa spesa.
Il valore del titolo sconta una flessione le cui cause sono da ricercare anche in fattori esterni, ma che comunque evidenzia un andamento negativo.
In questo contesto i bonus milionari rappresentano un inaccettabile fattore di iniquità.
Il Direttivo da mandato alla Segreteria di Gruppo di esprimere, a tutti i livelli, la netta contrarietà a sistemi incentivanti abnormi sul piano economico ed intollerabili su quello etico, e a contrastare con fermezza il proseguire di tali prassi.
Su questo argomento chiede a tutta l’organizzazione un impegno deciso in relazione al rinnovo del CCNL”.

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