Le richieste di provvidenze a favore dei parenti portatori di handicap dovranno essere inviate entro il 30 aprile.
Nel ricordarvi che potete consultare la nostra Guida alla Legge 104 e Handicap (click qui per accedervi), vi riportiamo qui di seguito un estratto della comunicazione aziendale in merito.
L’ufficio Amministrazione del Personale ricorda che entro il 30 aprile, per il riconoscimento della provvidenza a favore di coniuge e/o figli o equiparati portatori di handicap grave a carico, è necessario utilizzare la procedura “Richiesta Provvidenze Economiche per Handicap Grave”, disponibile nella nostra Intranet in Persona > Gestione > Intesap > Employee Self Service > Sportello dipendente.
Contestualmente all’invio della richiesta online, gli interessati dovranno allegare il frontespizio stampato dalla procedura alla consueta documentazione cartacea a supporto della richiesta. In assenza della stessa, la domanda di provvidenza non potrà essere presa in considerazione.
In Intesap > Sportello Dipendente è disponibile il manuale operativo dell’applicativo che illustra anche le funzionalità a disposizione del collega, tra le quali la possibilità di visualizzare lo stato delle richieste inserite.
Eccezionalmente e solo in caso di impossibilità all’utilizzo della procedura online (es. personale lungo assente o privo di accesso alla Intranet aziendale, ecc.) potrà essere utilizzata la modalità di invio della richiesta in formato cartaceo.
Maggiori informazioni e dettagli sono disponibili nelle Schede Normative della Intranet in Persona > Gestione > Schede Normative > Portatori di Handicap > Provvidenze per lavoratori con parenti portatori di handicap grave
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.