L’azienda ha comunicato oggi che è attivo un unico servizio per trasferire il TFR pregresso e variare il proprio contributo
La sezione Servizi Amministrativi di #People si arricchisce di nuove funzionalità che consentiranno a tutti i colleghi iscritti al Fondo a Contribuzione Definita del Gruppo Intesa Sanpaolo e al Fondo Cariplo sezione a Contribuzione Definita di gestire più agevolmente alcune attività connesse alla Previdenza Complementare.
Dal 2 luglio 2020, seguendo il percorso Servizi Amministrativi > Richieste > Previdenza Complementare nel portale #People è possibile trasferire al Fondo Pensione a cui si è iscritti il TFR maturato fino al 31 dicembre 2006 e accantonato in Azienda di cui ve ne avevamo dato conto qui, così come definito dall’”Accordo sindacale TFR Pregresso” del 1° aprile 2020.
I dipendenti delle società con meno di 50 addetti potranno richiedere il trasferimento di tutto il TFR.
Inoltre, in occasione della prossima finestra prevista per dicembre 2020, sarà possibile modificare la propria percentuale di contribuzione al Fondo Pensione di appartenenza utilizzando la predetta funzionalità nel portale #People.
Per approfondire le questioni della Previdenza Complementare potete consultate la Guida alla PREVIDENZA COMPLEMENTARE e la Guida al TFR comunque i nostri sindacalisti sul territorio (qui trovi tutti i loro riferimenti) sono a tua disposizione per ogni chiarimento.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
ciao, è confermato che per il momento la possibilità di trasferire il TFR pregresso è limitata solo a quelli che maturano diritto a pensione entro il 2023 ?
Si, è confermato.
Buona serata.