Nell’incontro odierno l’Azienda ci ha fornito i dati relativi al ricalcolo 2022 della complessità delle Filiali e dei Gestori, con gli effetti derivanti ai sensi dell’Accordo sui Ruoli e Percorsi Professionali.
Il 15 giugno i Direttori e Coordinatori riceveranno un pop up che li avviserà del nuovo calcolo della complessità, che avrà effetto economico sul cedolino del mese di giugno. Stante il difficile contesto macroeconomico, in particolare per quanto riguarda l’andamento dei ricavi medi per cliente, si è applicata a molte filiali la norma di salvaguardia, prevista dagli accordi.
Per Agribusiness si tratta dell’impianto della complessità; analogamente Direttori e Coordinatori saranno avvisati del calcolo con un pop up il 15 giugno. Gli effetti economici si avranno col cedolino di giugno.
Per i Gestori il ricalcolo annuo avrà decorrenza 1 maggio 2022 e coinvolge tutti coloro che erano nella platea al 15 maggio 2022 e almeno 6 mesi di ruolo nel 2021.
I colleghi vedranno un pop up il 15 giugno e riceveranno via mail i punteggi dei singoli indicatori. Gli effetti economici si avranno sul cedolino di giugno.
A breve forniremo tutti i dettagli con una informativa FISAC/CGIL più approfondita.
La Segreteria di Gruppo
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.