Come vi abbiamo comunicato, parte oggi la possibilità di procedere alla compilazione del Piano Ferie 2019. E’ importante sottolineare come tale “apertura” anticipata rispetto alla normale consuetudine è stata definita per permettere la pianificazione delle Giornate di Sospensione Volontaria fin da subito, in modo che chi intende utilizzarle già a partire da gennaio possa farlo senza le difficoltà burocratiche che si erano verificate negli anni precedenti. Abbiamo voluto fare questa precisazione, perchè in fase di pianificazione complessiva delle ferie è bene ricordare che l’Azienda non ha ancora comunicato il suo piano di orari estivi, eventuali chiusure di filiali / uffici in particolari periodi dell’anno, gestione di eventuali “ponti” e così via. Questo potrebbe determinare la necessità per alcuni colleghi di dover successivamente ridefinire in alcuni aspetti il piano ferie alla luce della comunicazione aziendale relativa a chiusure / variazioni. Questa comunicazione avverrà nell’ambito delle prossime settimane.
Con l’occasione abbiamo sollecitato l’azienda a procedere al più presto anche alla comunicazione delle variazioni degli orari di servizio delle Filiali previsti per tutte le Direzioni Regionali.
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
l’Azienda non ha ancora comunicato il suo piano di orari estivi, eventuali chiusure di filiali / uffici in particolari periodi dell’anno, gestione di eventuali “ponti” e così via.
“Questo potrebbe determinare la necessità per alcuni colleghi di doivamente ridefinire in alcuni aspetti il piano ferie alla luce della comunicazione aziendale relativa a chiusure / variazioni. Questa comunicazione avverrà nell’ambito delle prossime settimane” sono passate 2 settimane e viaggiamo verso la fine del mese di gennaio.
siamo tutti memori della promessa aziendale di avere un contatore per la formazione valida ai fini dei percorsi professionali entro il 30/11 e quindi volevo sapere se ci sono novità in merito al promesso piano orari estivo, chiusure di filiali / uffici in particolari periodi dell’anno, gestione di eventuali “ponti” e così via. l’info è indispensabile per le filiali con turni e orario prolungato dove ogni pur minima variazione compromette ancora di più gli equilibri.
grazie per il vostro incessante e utile lavoro di comunicazione e ciao
Nel comunicato di oggi dovresti trovare le risposte.
Grazie per l’apprezzamento: in effetti è un lavoro piuttosto impegnativo, ma se risulta utile ne siamo molto contenti.