Il nuovo modello di servizio partito il 19 gennaio sta evidenziando, per il momento, soltanto notevoli criticità organizzative interne, che portano ad una sempre più difficile collaborazione tra filiere e ad un sempre più difficile rapporto con la clientela.
Anche nelle Filiali Imprese della nostra Direzione Regionale l’impatto è stato notevole, sia in termini di aumento del carico di lavoro sia in termini di colleghi trasferiti o riconvertiti. L’Azienda non ha fornito a nessuno dei colleghi coinvolti (addetti, gestori imprese ed ex gestori small business) una formazione sufficientemente seria ed adeguata; non c’è stato il tempo, molto spesso, di fare un passaggio di consegne completo; l’ingresso di clienti small business e l’ulteriore segmentazione della clientela imprese non hanno fatto altro che aumentare confusione nell’operatività di tutti i giorni in un modello che racchiude situazioni troppo eterogenee fra di loro – dalla grande azienda al piccolo artigiano – e non gestibili con uno schema operativo così uniforme e rigido.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.