Allo scopo di favorire la diffusione delle novità presenti sul cedolino di ottobre, pubblichiamo un estratto della relativa comunicazione aziendale presente in Intranet.
Provvidenze di studio ai figli dei dipendenti
Nel cedolino di ottobre sono in liquidazione, con voce 1611 – Provv Figli Studenti, le provvidenze di studio per i figli dei dipendenti relativamente alla scuola secondaria di primo e secondo grado (medie inferiori e superiori).
Sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello
Con il cedolino di ottobre sono stati restituiti parte dei contributi pagati dal lavoratore (calcolati nei limiti del 2,25% della retribuzione imponibile annua del lavoratore) sul Vap 2011 erogato nell’anno 2012 come previsto dalla vigente normativa e senza la perdita della copertura pensionistica.
La voce utilizzata è:
1607 Rest. Ctr Inps Pdr ‘12
Analoga restituzione è stata effettuata per i colleghi iscritti alla gestione CPDEL/Inpdap con la seguente voce:
1606 Rest.Ctr Pdr CPDEL
Questi importi sono stati assoggettati per la generalità dei lavoratori a Tassazione Separata secondo quanto disciplinato dall’art. 17, comma 1, lettera n-bis, del Tuir n. 917/1986 (Somme conseguite a titolo di oneri dedotti dal reddito complessivo).
TFR LORDO
Il dato relativo al TFR lordo corrisponde al maturato del mese in corso, al netto di eventuali anticipi già concessi e delle quote destinate alla Previdenza Complementare.
La voce TFR Lordo varia ogni mese in quanto soggetta a Rivalutazione Istat mensile: l’importo indicato nel mese di ottobre ha subito una diminuzione per effetto dell’applicazione dell’indice Istat inferiore rispetto ai mesi precedenti come indicato nella tabella di seguito riportata:
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TABELLA INDICI DI RIVALUTAZIONE
da applicare al TFR maturato al 31 dicembre 2012
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MESE TFR maturato fino coeff.di rivalutaz.
al periodo compreso tra
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dicembre 15 dicembre – 14 gennaio 2014
novembre 15 novembre – 14 dicembre
ottobre 15 ottobre – 14 novembre
settembre 15 settembre – 14 ottobre 1,62%
agosto 15 agosto – 14 settembre 1,77%
luglio 15 luglio – 14 agosto 1,37%
giugno 15 giugno – 14 luglio 1,17%
maggio 15 maggio – 14 giugno 0,91%
aprile 15 aprile – 14 maggio 0,78%
marzo 15 marzo – 14 aprile 0,66%
febbraio 15 febbraio – 14 marzo 0,39%
gennaio 15 gennaio – 14 febbraio 0,27%
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
Assegno Unico Figli: