Come d’uso, allo scopo di darne la massima diffusione, vi riportiamo un estratto della news aziendale relativa alle novità busta paga di maggio, che comprendono anche l’erogazione del cosiddetto “TFR in busta paga”, per chi l’avesse richiesto. A questo proposito vi ricordiamo che potete consultare anche la nostra specifica informativa (click qui)
Contributo ordinario per finanziamento prestazioni del Fondo di Solidarietà del Credito Con circolare n. 90 del 6 maggio 2015 l’Inps ha emanato le regole per il finanziamento delle prestazioni del Fondo di Solidarietà del Credito che prevedono una contribuzione complessiva pari allo 0,20% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali e assistenziali con contributo di un terzo della stessa a carico del lavoratore. Pertanto dal mese di maggio 2015 verrà applicata una trattenuta aggiuntiva, pari allo 0,067%, in aggiunta ai contributi Inps già trattenuti (contributo 9,19% + contributo 0,067% = nuova aliquota contributiva 9,257%). Il contributo è dovuto dal mese di luglio 2014 e nei prossimi mesi verranno recuperati anche le contribuzioni arretrate. Analogo aumento (pari allo 0,067%) è stato applicato ai colleghi con contribuzione ex CPDEL.
TFR in busta paga Con voce /TWT – Quir in busta paga è stata erogata in cedolino la quota del cosiddetto “TFR in busta paga” (“Qu.I.R”, ovvero ‘Quota maturanda del Trattamento di fine rapporto come parte integrativa della Retribuzione’) ai colleghi che hanno presentato richiesta entro il 30 aprile 2015. Si ricorda che tale voce:
- è assoggettata a tassazione ordinaria Irpef
- è cumulabile con gli altri redditi percepiti nell’anno, ad eccezione del computo per la concessione del bonus di 80 euro
- non è imponibile ai fini previdenziali
- incide sulle detrazioni per lavoro dipendente o familiari a carico e su eventuali prestazioni legate all’Isee e sugli importi relativi agli assegni per il nucleo familiare.
I colleghi che intendono ricevere mensilmente il proprio TFR in busta paga devono presentare la richiesta, debitamente compilata e sottoscritta, seguendo il percorso: Persona > Presenze e retribuzioni > Accesso rapido > Anticipo TFR maturando in busta paga.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.