A seguito di questa comunicazione informale abbiamo richiesto un formale incontro a Capogruppo con il coinvolgimento della struttura aziendale del Mobility Manager e della municipalità locale, al fine di effettuare una riflessione organica, su temi attuali e importanti come gli spostamenti casa-lavoro inseriti in un ambito di mobilità sostenibile e la conciliazione dei tempi vita lavoro.